杨虎生
本站通讯员:杨虎生
中国铁建十八局集团公司纪委

“虚心接受”更需“积极改正”

 

  前不久,一个单位的组织生活会上,有位领导干部说道:“有的同志对大家提出的意见,只是虚心接受,事后放在一边,而没有认真进行改正,这个问题应当引起重视。”

  人无完人,谁都有这样那样的缺点和短板,自己学习工作中存在一些问题与不足,身边的领导和同事看的最清楚,大家利用适当的方式,向你提出来,是对你的关心与爱护,自己虚心地接受,并积极加以整改,才是正确的态度,才能真正达到不断完善自己。

  如果对大家的意见建议,只是当时虚心接受,事后把大家的意见当做耳旁风,放在一边,不闻不问,问题自然不会自己跑掉,短板不会自动补齐,“小洞不补大洞受苦”,恰如自己身上的病菌,如果不及时清除,而“讳疾忌医”,疏忽放任,天长日久,就会重病缠身,乃至于危及生命。现实生活中,一些员工乃至于个别党员干部,正是由于开始时对自己存在的缺点不足,重视不够,改正不积极,导致工作受到不同程度的影响,进步缓慢;或者积重难返,严重违纪违法,受到党纪党规严肃处理,追悔莫及。

  只是虚心接受,事后不进行改正,实质上是对意见接受的不虚心,表面上是接受了,实际上口是心非,把问题和不足仅仅停留在口头上,没有真正从心理上重视大家的意见,没有真正认识到自己存在的问题和不足,进而落实在行动上。这种现象往轻里说是思想偏差,觉悟不够高,存在消极应付的思想;往重里说,是典型的“两面人”,当面一套,背后一套,表里不一,言行不一,这是不守政治纪律、政治规矩的表现。

  虚心接受的意思应该是:谦虚的接受别人的建议,积极地尽快予以改正。无论党员干部,还是普通员工,“虚心接受”是前提和基础,及时改正不足,是结果和目的,两者不能偏废,缺一不可。虚心接受和改正不足,体现的是一个人的觉悟和品行,也是做人做事的原则,更是不断进步的重要保证,只有正视自身存在的缺点不足,同时虚心接受大家的善意提醒,主动想方设法取长补短,才能完善自己,提高自己。否则,只会停滞不前,既耽误自己,也耽误工作,更可能会给企业造成不良影响。

  实践中要改正自己的过失和不足,首先要态度端正,认识正确,从内心正视自己的不足,同时,积极采取切实可行的措施,也对自己高度负责的精神,列出负面清单,画出路线图,定好节点目标,像钉钉子那样,一件件抓,一项项落实,锲而不舍,坚持不懈,自我修正,自我矫正,久久为功,才能不断完善自己,修正自己,提高自己。同时,单位领导也要适时予以引导帮助,检查督促,通过外因的施压,内因的转变,让染有小疾的同志,及时“却病强身”。

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