杨虎生
本站通讯员:杨虎生
中国铁建十八局集团公司纪委

中铁十八局坚持“实、深、细”深入营造企业廉洁生态

  中铁十八局坚持“实、深、细”深入营造企业廉洁生态

  “年终岁尾,是检验工作成效的重要关口和节点,各级党组织要高度重视做好监督责任落实,党员干部的廉洁教育工作,营造风清气正的廉洁生态……”这是12月15日至18日,中铁十八局党委常委、纪委书记鲁小龙带队在广东片区项目部检查指导工作时的具体要求。

  自年初以来,该集团公司纪委本着“实处着力抓执行,深处着手明纪律,细处着眼促发展”的工作思路与原则,持续深入廉洁从业教育,不断夯实监督责任,着力优化企业廉洁生态。针对企业建设项目遍布全国各地,点多线长的特点,着力坚持廉洁教育全覆盖,常态化。一是源头教育“开好头”。不断在“三新”教育力度上发力,即强化对新上场项目、新提拔人员与新入职大学生的廉洁教育,运用身边的典型案例,以案示警,提要求、明方向,对“三新”人员把好“开始关”,上好 廉政“第一课”。二是靶向教育“迈好步”。明确重点环节,针对设备物资管理、财经管理等项目管理风险点集中的总部部室,进行专项分类约谈,靶向发力,压实压紧总部职能监督责任。聚焦重点人员,持续落实受处分人员“结对子”工作,加强对受处分人员关心关爱与日常教育,确保监督 执纪“后半篇文章”取得实效。三是日常教育“经常化”。隧道公司纪委利用漫画集的形式,从公司实际出发,把项目部在职责履行、项目管理、工作过程、廉洁从业等方面,普遍存在的不担当不作为、不认真不严谨、不规矩不规范等24种不良的现实表现,比如:“前后部长不交接,台账资料乱糟糟。我到任时建新帐,管他旧账是啥样。”“考勤打卡不严肃,你提单来我就批。大家都做老好人,管你合规不合规。”“特产满含‘情义’重,你送我送乐融融。发现问题难开口,怎能指导去督促。”“一点一滴,我之名节。一厘一毫,国之资产”等等现象,以漫画的方式制作成小册子,下发到全体干部员工手上,这种折叠式的小册子,方便携带,并有漫画和提示语,生动形象、引人入胜,又便于记忆,深受大家喜爱,也促使大家记忆深刻,从而警示教育党员干部“不做案中人,不做案中事”,自觉廉洁从业,切实起到带头表率作用。今年以来,全集团党组织书记讲廉洁党课316场,受众8347人;纪(工)委书记讲廉洁党课46场,受众2563人;举办廉洁讲座206场,受众7746人;开展知识竞赛92场,参与人数4030人。引导广大党员干部进一步提高廉洁从业、遵章守纪意识,筑牢思想道德防线,在工作学习生活中自觉守规矩讲纪律。

  同时,集团公司纪委狠抓责任落实,层层压实监督责任。公司纪委坚持严管厚爱,把约谈作为压实“两个责任”的有力抓手,通过实施分级分类约谈,逐级明晰责任,层层传导压力。落实同级监督要求,组织召开落实全面从严治党“两个责任”同级监督约谈会,对公司领导班子成员、党委工作部门负责人进行集体约谈,对关键部门负责人签订提醒函 ,拧紧责任发条,凝聚监督的再监督工作合力。推动责任下延,对集团总部各部门负责人、所属各单位纪(工)委书记单位进行集体约谈,明确责任要求,不断推动“两个责任”落到实处。一公司纪委狠抓监督检查常态化,推进作风建设。公司纪委以问题为导向,紧盯重要时间节点,组建专项督查组,对大吃大喝、公车私用等 “四风”问题进行明察暗访和随机抽查,坚决防止“四风”问题反弹回潮。组织成立会风会纪督察组,通过现场监督、调取视频资料、公布监督电话等方式进行监督检查,进一步严肃会议纪律,切实改进会风。围绕安全生产、疫情防控、安保维稳等重点工作,强化日常监督,切实保障集团公司重大决策部署执行落实到位,实现预期目的和效果。

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