在这特殊的时期，特殊的年份，中铁七局海外公司乌干达地区6名新员工乘坐乌干达大使馆包机，义无反顾的来到一线参加工作，他们经过核算检测，完成14天的强制性隔离，终于在今天和大家见面了。他们虽然来自不同的地方，不同的高校，不同的专业，但是有一颗热爱海外事业的心;如今，刚告别校园的他们正逐步实现从学生到职业人士的角色转换，实现从优秀到卓越的飞跃。
地区为了让新员工充分掌握乌干达地区的实际情况和风土人情，提升团队协作能力，增强个人素质，实现从学生到职业人士的转变，乌干达地区综合办公室组织了2020年新员工迎新会，并安排了简短的培训。
迎新会上，新员工介绍了自己的专业、特长及对企业的美好向往和期待;新老互动，分享经验，结合各种实际岗位，2019年毕业员工总结了入职以来工作经验;地区商务经理针对地区机构全称、机构设置及乌干达地区项目和地理位置做了详细的说明;劳资人员对乌干达地区员工日常行为守则、管理制度、员工薪酬体系、师徒传帮带以及当地员工管理制度做了相关培训，通过培训，新员工们受益颇多。
地区书记和地区经理对公司和地区的人才培养体系，地区设备、技术及施工现场情况进行了全面详细的讲解，并要求新生在今后的工作中注意细节，加强学习专业知识，善于沟通，在自己的岗位上能够吃苦耐劳，脚踏实地，敢于担当，常怀感恩，努力实现人生的价值。针对疫情情况，要求新员工做好防护，佩戴口罩、勤洗手、勤消毒、保持良好心态，有问题可以随时交流和沟通。
扬帆起航，戮力同心。乌干达地区为新员工提供施展才华的舞台，相信新员工能够通过自己的辛苦劳动，在这个舞台上谱写自己满意的乐章。同时希望新员工能够尽快融入中铁七局海外公司乌干达地区大家庭中，祝愿你们在乌干达地区生活充实、自信、快乐!
为您推荐
