3月30日，中铁十八局纪委对集团去年以来发生的20起典型案例公开通报，案例中31名受到纪律处分的党员干部，有的身处关键部门或岗位，有的是领导干部，还有个别是单位的主要负责人，对这些人员点名道姓的通报曝光，在集团上下又一次引起强烈反响。
为强化违纪违规违法案件的震慑警示作用，促使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线、履好职、做贡献，该集团公司自2018年开始，根据中央和中国铁建股份公司等上级制定下发的相关规定要求，制定了《中铁十八局集团有限公司纪检监察组织纪律审查信息发布及典型案件通报曝光暂行办法》，定期予以点名道姓通报曝光的同时，通过“知畏知止”的曝光台，对这些违纪违规违法案件之所以发生的原因和引发的启示教训等，在理想信念、道德修养、敬畏规则、纪律意识、责任使命、担当作为等方面存在的问题与不足进行剖析，以案明纪，以案说法，以案说德，以案说责，进而启发引导广大党员干部和全体员工干部坚定理想信念，坚守初心使命，以问责推动监 督责任落实，唤醒责任意识，激发担当精神。
去年5 月 23日晚，一公司某项目部工程部部员李某，搭乘本单位同事岳某的车回单位，碰到警察检查酒后驾车的违法行为，李某动手殴打、拉扯民警，阻挠民警正常执法，造成酒后驾车的岳某逃脱民警检查，因犯妨害公务罪，被当地人民法院一审判处有期徒刑十个月，缓刑一年，并受到开除(解除劳动合同)处分。二公司蒙华铁路项目部物资部部员缪某，去年5月新冠疫情缓解后，不按照项目部的复工安排及时返岗，项目部多人多次以电话、短信、微信等方式与其联系，缪某均拒绝联系、不予回复，期间，公司人力资源部又专门向缪某邮寄了《员工返岗通知书》要求其定期返岗，缪某仍然不回复任何信息，拒不执行组织决定，脱岗时间长达近 5 个月，缪某因无故旷工受到政务开除(解除劳动合同)处分。此外，还有集团所属三个单位的常某、于某等7人，因工作中责任心不强、履职不力以及失职渎职等原因，造成工程项目重大亏损，导致国有资产流失被追责，分别受到党纪、政务处分。
集团一公司总部安全质量监督部部长小赵，四公司天津地铁某项目部副经理小李等同志，看到通报的违纪违规违法案件后，深有体会地说道：“大伙都说，这些发生在身边的事，有的还曾经是我的领导，有的是同乡和好友，看到他们违纪违规违法，被法院判刑或者被处分甚至被开除，大家说起来，都在心里很受震动，教训非常深刻，也很受教育……”纷纷表示：“一定要认清形势，加强学习，做事讲规矩守纪律，干净干事，清白做人，千万不能迷失方向，做自己后悔，又对不起组织和家人的糊涂事……”
