重庆讯(通讯员 冉中奎)自项目开工至今，合川医药产业园项目高度重视农民工工资支付保障工作，严格执行国务院关于《保障农民工工资支付条例》的规定，规范农民工工资支付行为，多举措切实保障农民工按时足额获得工资。
宣讲进一线。“什么时候进场的，合同签订了吗?有没有按时、足额收到工资”项目部劳务专管员每月不定期现场实地询查农民工薪资发放情况，并为大家进行《保障农民工工资支付条例》文件的宣贯与讲解，以通俗易懂的语言解读工资支付规范和欠薪行为惩戒，并就农民工关心的工资从哪里来、放在哪里、由谁发、怎么发和谁负责监督等问题给予详细答疑。项目部还在民工生活区、施工现场张贴《条例》等宣传海报及横幅、在施工现场电子屏幕上滚动播放《保障农民工工资支付条例》宣传标语，确保宣讲《条例》进一线。
管理做到位。为预防根治拖欠农民工工资问题长效机制，规范项目部用工管理和工资支付行为，项目部一是建立农民工工资专用账户，通过劳动用工工资分账制管理，建立工资台账及考勤，实现施工过程结算，从源头上预防欠薪;二是单独设立劳务专管员岗位，监管现场人员流动、建立人员台账、核对检查进场劳务合同的签订、统计现场闸机考勤，做好工资相关造册工作，同时定期向分管领导汇报工作进展情况和存在问题，做到矛盾隐患早发现早解决;三是建立健全项目部《农民工工资支付应急预案》，确保事态可控。
监管不失位。管理到位，监督更不能失位，项目部采取多形式、多举措确保农民工工资发放全程受控。劳务专管员每月不定期电话抽查、现场实地询查农民工薪资发放情况;设立农民工维权办公室，为农民工维权开展绿色通道;此外，项目部还在生产现场显眼位置设置“农民工工资发放公示栏”、张贴维权告示牌，提供透明渠道，多形式便于民工知晓各项规章制度，鼓励其合法维权，有效通畅欠薪处理渠道，为大家的获得感和安全感提供了有力保障。
后续工作中，该项目将严格落实《保障农民工工资支付条例》，持续加强农民工工资管理工作，切实维护农民工的合法权益。
