“经营意志力强，专业素养高，有大局意识……”提起北新路桥集团四川分公司党总支书记、总经理林明荣，这些印象便跃然纸上。
2021年，林明荣担任公司党总支书记、总经理，全面负责分公司的生产经营工作。在集团党委的坚强领导下，他坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九大、十九届历次全会和第三次中央新疆工作座谈会精神，抢抓成渝双城经济圈发展机遇，积极融入新发展格局，带领四川分公司再创佳绩，并荣获年度“先进单位”荣誉称号。
在变革中开启新局
起步冲刺，开局争先。2021年1月19日，四川分公司迎来2021年“开门红”，新中标G350中江城区连接线项目，中标价1.7亿元。
“我们要以市场为王，市场工作不仅仅是市场部的责任，也是分公司每位员工的责任！”在四川分公司的各类专题会议上，林明荣多次强调，“不但要有发现问题的水平，还要有解决问题的能力，加强领导干部的素质提升，要始终保持强大的战斗力……”
2021年初，按照集团党委要求，结合四川分公司实际，林明荣先后召开四川分公司2021年务虚工作会、招商引资工作会、安全生产领导小组专题会等专题会议，研究分公司年度各项目标和“十四五”发展方向。
在集团下达“开门红”指标后，林明荣立即组织召开专题会议，由经营管理部牵头，对各项指标如何完成进行研究，经总经理办公会共同讨论后，将任务指标进行逐条分解，下达给机关各部门及各项目部并要求严格执行。
面对形势任务的变化，林明荣和四川分公司经营班子成员围绕十一师高质量发展及三年行动目标和北新路桥高质量发展三年行动规划，始终坚定保持增长的信心和决心，定期召开会议，认真思考、反复论证，按照四川分公司的发展规划、经营方针、年度计划对各项目标进行责任分解，做到“人人头上有指标”，保证“人人工作质量高”，想方设法提高项目盈利能力，确保各项工作任务落实到位。
按照年初制定的各项目标任务，坚定不移贯彻新发展理念，坚决端正“市场为王，利润是根”发展观念，四川分公司抢抓机遇、乘势而上，市场份额取得历史性突破。
“四川分公司按计划完成新承揽任务1.7亿元，占开门红指标的113%；完成施工产值1.93亿元，占开门红指标的107%；完成利润293.29万元，占开门红指标的135.78%……”在北新路桥集团2021年上半年经济运行会上，林明荣作为优秀单位代表交流发言。
开局之年“开门红”。林明荣和四川分公司团队一起，认真研学《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》，积极调整市场开发战略，对本区域市场深耕细作，树立市场开发全员参与的理念，做到“市场开发，全民皆兵”，在激烈的竞争中发挥属地化优势，极大地激发了全员参与市场开发的热情。
在逆境中迎接挑战
2021年，从疫情防控，复工复产，到保渝长通车，再到攻克广平特长隧道，林明荣直面问题，始终信念坚定，不放过一次希望。
面对四川分公司所属渝长各项目的通车任务，所有的事情都迫在眉睫，是对项目班子和全体成员前所未有的挑战。
能不能完成使命，顺利通车，关系着四川分公司在川渝地区的信誉，也关系着分公司“十四五”开局。林明荣顶住压力，冷静思考，理智分析。“我们的任务很艰巨，在打造好自身的前提下，才能够带动项目的发展。”在渝长保通工作领导小组会议上，林明荣一针见血，“必须要有新的理念、新的思路、要不断的学习、不断的思考、不断的提升，阶段性地做好各项工作，才能保证完成通车任务。”
“作为比较成熟的项目班子，四川分公司所属渝长各项目经营层人员都有着非常丰富的施工经验，对于各项复杂问题能够灵活处理。其次，项目员工都比较年轻，在精力和体力上都能够胜任此次挑战，具备了战斗的基本条件。另外，四川分公司高管带队，靠前指挥，机关成员在项目现场办公，为渝长各项目可以分担一部分压力。”在渝长保通车专题会上，林明荣细细道来。
既是挑战，也是机遇。对于项目班子，普通员工来说，这是一次很好地锻炼机会。压力能使大家快速进入战斗状态，主动调整心态，迎接挑战，在规定时间内完成任务目标，对个人的技术水平和管理能力有着相当高的要求。
事实证明，林明荣的判断是正确的，他的选择和决定也是正确的。四川分公司的团队能打硬仗、敢打硬仗，这是北新路桥深层次的企业文化底蕴，也来源自于无私奉献、开拓进取的兵团精神。
功成不必在我，功成必定有我。在林明荣的带动下，全体员工坚定信心，主动作为，抓重点、补短板、强弱项，主动适应形势任务的变化，打破惯性思维和路径依赖，以新思路谋划新举措，以新办法解决新问题，顺利完成了渝长项目通车使命。
2021年10月，四川分公司所属广平各项目接到年底前二十公里路面通车的任务。如何做到使命必达、如期交付，如何把工作做实做细，确保年底前二十公里顺利通车。
面对问题，林明荣驾轻就熟，迅速组织团队召开专题会议，从实际工作入手进行可行性分析，明确各部门和各项目任务，经过项目部员工近两个月的奋力拼搏，圆满完成广平高速前二十公里的路面施工任务。
在奋斗中继续前进
撒下希望的种子，才能长出胜利的果实。从跨越式发展到稳健发展和高质量发展，不能一蹴而就，“十四五”良好开局，为四川分公司的高质量发展做好了充足准备。
独行快，众行远。一次次攻坚克难，一次次奋起直追，林明荣用专业和自信，为全体员工点亮一盏心灯，指明了四川分公司前行的方向。
“领导干部要加强知识储备，提高素养，要有意识地补齐短板、克服不足，”林明荣在党总支的集体学习上循循善诱，语重心长，“还要加强传递企业文化，为组织注入灵魂，将企业文化之魂根植于每一位员工的心中。”
林明荣是这样说的，也是这样做的。他对待青年员工极好。在党史学习教育活动中，四川分公司创新工作特色，推出党史学习教育广播站，林明荣带头参加，引导青年员工共同参与，把广大员工积极地带入党史学习教育活动中，营造了党史学习教育浓厚氛围。
“坚定信念，在工作岗位上献上自己的力量”“学好党的历史，了解过去才能把握今日”“做一个勤勉干事的中国共产党员”在四川分公司读书分享会上，他和青年人一同与历史对话，一起交流读书心得，聆听他们的心声。
“希望你们心中有火，眼里有光，对生活和工作充满希望，始终保持坚定的信心和战斗力。”林明荣在四川分公司的入职培训中融入企业文化宣传，充分发挥工会、共青团的作用，发动青年员工拍摄参演，制作党史学习教育、“兵”字号工程、工程进度宣传片和《这里是新疆》《童心向党，筑梦六一》《不忘来时路》《我和我的祖国》《北新Mojito》等10余部微视频。一方面充分发掘了员工的各类技能，另一方面向员工介绍了北新路桥的企业文化，在内部营造积极向上的干事氛围。
在他的支持和带动下，四川分公司全年参与并荣获集团各类奖项共7项，先后荣获“党在我心中——百年征程铸辉煌，党史故事永传唱”演讲比赛（视频组）三等奖、优秀奖，第一届员工羽毛球大赛（重庆分赛场）男子组、女子组第一名，“北新儿女心向党 唱响时代新歌曲”合唱比赛视频组第一名，“讲述北新好故事”庆祝中国共产党成立100周年摄影书画展二等奖、优秀奖。
“2021年，开局、奋进、提升，2022年，创新、发展、跨越，在新的一年，让我们携手同心，开拓奋进，为北新路桥高质量发展继续奋斗！”在新年祝福中，林明荣带领四川分公司党总支经营班子真诚寄语，“分公司党总支及经营层将一如既往带领大家披荆斩棘！攻坚克难走向一个又一个胜利！以品质工程赢得口碑，让北新路桥的金字招牌发光发亮！”
