—— 党建领航聚合力 真抓实干促发展
乌鲁木齐讯（通讯员 李炫朗）今年以来，北新岩土公司党委紧紧围绕“一党委一品牌、一支部一特色、一党员一面旗”的党建品牌工作思路，努力探索党建与业务的融合互促，坚持党建推动工作的思想，以开展“大学习大调研大讨论”活动为契机，积极推动党建工作与企业发展同频共振、同向发力，保障生产经营工作持续健康发展，发挥北新岩土公司党委引领重要作用，在第一季度党建工作取得实效。
紧抓“领”字诀，在强化组织领导保障上不松劲
年初，由党委会研究讨论通过《北新岩土公司党建工作要点》《北新岩土公司纪检监察工作要点》，制定下发《北新岩土公司党委关于开展“大学习大调研大讨论”活动方案》《北新岩土公司党委“引领指数”责任分解落实考评方案》。调整党委理论中心组领导小组、党委宣传思想文化领导小组、党建工作领导小组、“三亮三比三评”活动领导小组、“三大指数”星级考核管理工作领导小组、意识形态领导小组、党风廉政建设和反腐败协调工作组织领导机构成员。完善党委抓党建工作责任清单、党委书记抓党建工作责任清单、党委班子抓党建工作责任清单，签订2022年党建目标责任书10份，党风廉政目标责任书10份，层层压实党建工作责任，通过建立季督查、半年和年终考核制度，督促党建目标任务完成。全领域推进基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化，充分发挥党建工作统揽全局的中心作用，为党建发展高地提供了组织保证。
紧抓“学”字诀，在夯实学懂弄通基础上不动摇
坚持建全学习长效机制，建立每周半天集中学习机制，各党支部制定《每月学习计划表》，列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，注重学用结合，将理论学习融入日常，抓在经常。严格“三会一课”制度，大力开展“大学习大调研大讨论”活动，第一季度，完成党委理论中心组学习3次，交流研讨6人次，党员大会13次，支委会9次，党小组会3次，党课11堂，主题党日活动30次，促进党内政治生活制度化规范化。通过自学“学习强国”，集中学“兵团党员教育APP”的线上学习形式，不断提高学习教育针对性和实效性，在学懂弄通做实上下功夫、求实效，用学习成果破解难题、推动工作开展。
紧抓“改”字诀，在面对即知即改问题上不打折
2月底，组织十个党支部分别召开了组织生活会和开展民主评议党员工作。公司高管以普通党员身份参加会议。为了更加广泛的征求意见建议，会前还发放了征求意见表，广泛听取群众和服务对象对各党支部和党员的意见建议，共发放意见表114份，收回114份，征求到意见133条，其中党支部征求到意见83条。党支部从“六个对照”，党员从“四个对照”认真查摆问题，填写问题清单及整改清单，党支部查摆问题83条，整改措施105条，党员查摆问题301条，整改措施295条，党员整改承诺全覆盖，截至目前党支部整改问题32条，党员整改问题158条。
紧抓“做”字诀，在突出示范引领关键上不懈怠
今年在机关创新工作模式，改进党建服务模式，推行“每月未完成事项工作清单”，以部门为单位建立清单，将每月工作理清，销项完成。激发党员带头从“要我做”转变为“我要做”，增强工作主动靠前的意识。在3月学雷锋月中，公司所属各党支部积极开展各项有意义的学雷锋活动。机关党支部送温暖到养老院慰，综合管廊4标项目党支部帮助南转职工打扫宿舍卫生，广平13标项目党支部清理驻地排水沟4条、垃圾6车，项目党员张峰山同志给留守儿童补习功课、赠送学习用品，库拜玉项目党支部清理项目部及周边马路卫生，平桂路项目党支部走进乡间除杂草。活动中充分展示全体党员“亮身份、当先锋”的良好形象，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗高高飘扬在生产经营一线，进一步激发了基层党建工作活力。
紧抓“严”字诀，在扭住党风廉政重点上不放松
严格履行党委全面从严治党主体责任，严格细化落实主要领导第一责任人，其他班子成员“一岗双责”，纪委监督责任。强化对关键岗位、重点环节、重要廉政风险点的排查监管。组织党员干部群众专题学习《习近平总书记十九届中央纪委六次全会精神》《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报》《中国共产党新疆生产建设兵团第七届纪律检查委员会第六次全体会议公报》。第一季度，谈话提醒1人，开展集中警示教育2次，廉政教育大讲堂活动1次，党风廉政常态化教育30次，疫情防控督查15次，机关考勤纪律作风抽查12次，下发通报3次，签订廉洁从业承诺书350余份。坚持把加强党员干部党风廉政建设放到更加重要的位置，并抓紧抓。实全面提升党员的政治站位、使命担当、廉洁意识。
下一步，北新岩土公司党委将认真落实上级党委各项决策部署，继续保持工作韧劲和精神，主动作为、打开思路、创新求变，切实把基层党建工作做的实而又实、细而又细。努力将党的建设不断取得新进展、新成效，改革发展不断实现新突破、新局面。牢固树立“把亮点工作做成特色，把特色工作做成品牌”的理念，不断强化基层党组织建设的基础，实现将党建优势转化为职能优势。
紧抓“领”字诀，在强化组织领导保障上不松劲
年初，由党委会研究讨论通过《北新岩土公司党建工作要点》《北新岩土公司纪检监察工作要点》，制定下发《北新岩土公司党委关于开展“大学习大调研大讨论”活动方案》《北新岩土公司党委“引领指数”责任分解落实考评方案》。调整党委理论中心组领导小组、党委宣传思想文化领导小组、党建工作领导小组、“三亮三比三评”活动领导小组、“三大指数”星级考核管理工作领导小组、意识形态领导小组、党风廉政建设和反腐败协调工作组织领导机构成员。完善党委抓党建工作责任清单、党委书记抓党建工作责任清单、党委班子抓党建工作责任清单，签订2022年党建目标责任书10份，党风廉政目标责任书10份，层层压实党建工作责任，通过建立季督查、半年和年终考核制度，督促党建目标任务完成。全领域推进基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化，充分发挥党建工作统揽全局的中心作用，为党建发展高地提供了组织保证。
紧抓“学”字诀，在夯实学懂弄通基础上不动摇
坚持建全学习长效机制，建立每周半天集中学习机制，各党支部制定《每月学习计划表》，列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，注重学用结合，将理论学习融入日常，抓在经常。严格“三会一课”制度，大力开展“大学习大调研大讨论”活动，第一季度，完成党委理论中心组学习3次，交流研讨6人次，党员大会13次，支委会9次，党小组会3次，党课11堂，主题党日活动30次，促进党内政治生活制度化规范化。通过自学“学习强国”，集中学“兵团党员教育APP”的线上学习形式，不断提高学习教育针对性和实效性，在学懂弄通做实上下功夫、求实效，用学习成果破解难题、推动工作开展。
紧抓“改”字诀，在面对即知即改问题上不打折
2月底，组织十个党支部分别召开了组织生活会和开展民主评议党员工作。公司高管以普通党员身份参加会议。为了更加广泛的征求意见建议，会前还发放了征求意见表，广泛听取群众和服务对象对各党支部和党员的意见建议，共发放意见表114份，收回114份，征求到意见133条，其中党支部征求到意见83条。党支部从“六个对照”，党员从“四个对照”认真查摆问题，填写问题清单及整改清单，党支部查摆问题83条，整改措施105条，党员查摆问题301条，整改措施295条，党员整改承诺全覆盖，截至目前党支部整改问题32条，党员整改问题158条。
紧抓“做”字诀，在突出示范引领关键上不懈怠
今年在机关创新工作模式，改进党建服务模式，推行“每月未完成事项工作清单”，以部门为单位建立清单，将每月工作理清，销项完成。激发党员带头从“要我做”转变为“我要做”，增强工作主动靠前的意识。在3月学雷锋月中，公司所属各党支部积极开展各项有意义的学雷锋活动。机关党支部送温暖到养老院慰，综合管廊4标项目党支部帮助南转职工打扫宿舍卫生，广平13标项目党支部清理驻地排水沟4条、垃圾6车，项目党员张峰山同志给留守儿童补习功课、赠送学习用品，库拜玉项目党支部清理项目部及周边马路卫生，平桂路项目党支部走进乡间除杂草。活动中充分展示全体党员“亮身份、当先锋”的良好形象，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗高高飘扬在生产经营一线，进一步激发了基层党建工作活力。
紧抓“严”字诀，在扭住党风廉政重点上不放松
严格履行党委全面从严治党主体责任，严格细化落实主要领导第一责任人，其他班子成员“一岗双责”，纪委监督责任。强化对关键岗位、重点环节、重要廉政风险点的排查监管。组织党员干部群众专题学习《习近平总书记十九届中央纪委六次全会精神》《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报》《中国共产党新疆生产建设兵团第七届纪律检查委员会第六次全体会议公报》。第一季度，谈话提醒1人，开展集中警示教育2次，廉政教育大讲堂活动1次，党风廉政常态化教育30次，疫情防控督查15次，机关考勤纪律作风抽查12次，下发通报3次，签订廉洁从业承诺书350余份。坚持把加强党员干部党风廉政建设放到更加重要的位置，并抓紧抓。实全面提升党员的政治站位、使命担当、廉洁意识。
下一步，北新岩土公司党委将认真落实上级党委各项决策部署，继续保持工作韧劲和精神，主动作为、打开思路、创新求变，切实把基层党建工作做的实而又实、细而又细。努力将党的建设不断取得新进展、新成效，改革发展不断实现新突破、新局面。牢固树立“把亮点工作做成特色，把特色工作做成品牌”的理念，不断强化基层党组织建设的基础，实现将党建优势转化为职能优势。
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