“站在国企改革关键时期，城建公司党委发号令，突破瓶颈开新局，解放思想大讨论” 。近日来，以“解放思想大讨论”为主题的“我为企业献一计”活动，正在中铁武汉电气化局城建公司武汉滨湖项目部开展的如火如荼。随着城建公司《中铁武汉电气化局城建公司“解放思想年”活动方案》主题大讨论活动扎实推进，不仅项目部各部门热情高涨，而且也引得全体员工倍加关注。
“开展这样的大讨论活动意义重大，让我们不断地自我审视，保持正确的前进路线，做到心往一处想，劲往一处使。”才入职不到一年的见习生朱启超表示，自己每天下班后和同事们聚在一起，聊的最多的就是大讨论活动的进展，希望这次的大讨论活动，能为城建公司的发展带来更多活力和动力。
项目书记杨世忠是个党龄32年的老党员，他认为：为把“解放思想年”活动落到基层，特别将基层会议室作为讨论室，通过组织学习《中铁武汉电气化局城建公司“解放思想年”活动方案》、结合企业发展找短板等活动，让员工们树立起更大的发展信心。“搞项目要内外兼顾，既要把握形势大局、跟牢政策方向快步走，又要精细化管理、抓好质量，留住优秀人才。”杨世忠说，做到这些都需要不断地回头看，需要仔细查找问题、高效解决问题，其理念与“解放思想年”活动是一致的，所以更要积极响应，为企业发展打下坚实基础。
“既要埋头苦干，也要时刻抬头看路。”“导师带徒活动部分存在与现场脱节，应增设现场导师。”“在项目BIM技术应用中，应将现场安全标准、技术交底可视化纳入其中。”...连日来，随着“解放思想大讨论”活动的开展，一条条可行性建议的出现，员工们非常激动，纷纷找起项目发展的短板，你一言我一语的，为项目建设、企业发展出谋划策。
据了解，接下来，武汉滨湖项目部准备将“我为企业献一计”长期开展下去，深入宣传“解放思想年”活动，掀起大讨论活动的新高潮。
