巫山讯(通讯员方龙敏)2022年上半年以来，在公司党委的正确领导下，平桂路党支部以提高党员干部素质为根本，全力夯实党建工作基础，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持把党的建设融入到生产之中。
党建工作根基更加稳固，两个作用发挥更加明显
以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习。一是以习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党简史》、《党章》等书籍、深入学习贯彻兵团第八次党代会精神、“大学习大调研大讨论”学习清单为主要内容，抓好理想信念教育，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是创新学习方式。结合项目工作实际，通过微信设置了“平桂路党支部群”，经常推送学习教育相关资料、党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加强党员干部学习教育。三是将警示教育也作为党员干部培训学习的一项重要内容，开展经常性廉政教育工作，不定期组织全项目干部职工观看廉政警示教育片。四是制定《2022年度党风廉政建设工作责任分工》，将工作进行分解落实，明确了责任领导和责任科室;共签订廉洁从业承诺书18份，家庭助廉承诺书7份;开展多次节前廉政谈话教育活动。五是按照上级党委“三大指数”的安排部署，项目部党支部将抓党员学习教育常态化制度化纳入目标考核内容，以组织党员开展集中交纳党费、参加志愿服务等活动，多措并举做深做实党建工作，实现党建促发展的目标。六是加强对入党积极分子的培养考察，4名入党积极同正式党员一起参加专题党课、集中学习以及党日活动;在日常工作、学习、生活中通过与入党积极分子面对面的交流，了解他们的思想情况，进一步给出指导意见。
工会的服务助手保障作用更加明显，“娘家人”意识更加浓厚
今年项目为丰富职工业余生活，积极开展职工文体活动。其中以“端午节包粽子”“座谈会”“有奖问答”“棋类球类”等活动，广泛征求职工群众意见，针对职工群众在工作、生活中的热点、难点问题妥善解决，以及伙食等方面的意见收集、改善，促进了领导干部与职工群众之间、职工与职工之间的良好关系。同时，依据公司管理制度，加强工会经费的管理，切实做好节假日福利、生日福利、职工体检、文体活动等开支，做到管好、用好项目工会经费，确保职工享受到公司的福利待遇。
党建带团建工作更加深入，团员青年更具活力。
今年的工作中，团支部认真分析总结了党建带团建工作的做法和经验，巩固和深化已取得的成果，开展党员、团员“同学习，同进步”的工作，进一步推动了我项目党建带团建工作。组织策划“雷锋月”“五四青年节”“世界读书日”“职工大讲堂”等活动，为青年职工搭建了日常学习平台，引导大家在干中学、学中干，使项目的青年员工在活动中团结互助，在座谈会中更深入的了解彼此，充分发挥了凝聚力量和鼓舞斗志的作用，同时，结合上级党委关于发展党员的工作要求，完善青年团员入党机制，深入各科室进行摸底调查，积极了解情况，向公司推荐合适人选为入党积极分子。
下半年，项目部将按照公司党委确定的工作思路和目标，进一步解放思想，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，创新思路，增强做好思想政治工作的责任感和紧迫感。
