周玉明
近年来，兵团建工市政交通集团天山建筑工程公司坚持用红色文化培育红色基因，始终把红色基因植入头脑、融入血脉，作为系统工程、战略工程、基础工程，始终把红色基因纳入课堂教学、融入学习生活、引入岗位实践，努力培养造就新一代兵团人的血性担当。
以“红色基因”铸魂，坚定红色信念
用红色理论武装头脑。该公司坚持把远的拉近，把静的激活，使“红色基因”融入到公司建设。原原本本学习习近平总书记关于“把红色基因传承下去，确保红色江山后继有人，代代相传”系列讲话来神。在党史学习教育中，开展红色课堂系统授课辅导，先后讲述了“军功马”、甘祖昌、半条被子等26个红色精典故事，增进思想认同、情感认同和理论认同。
追溯历史明责任。广泛开展学新疆史、兵团史活动，回顾“红色家谱”，激发干部职工“承续红色血脉、担当兴疆重任”的壮志豪情和使命责任。观看《走进新疆》《沙海忠魂》《屯垦丰碑》等反映兵团历史的纪录片，阅读《兵团建设史》《兵团往事》等优秀图书，举办“忆兵团往事、思兴兵团天职”书评影评活动。坚持把兵团精神、胡杨精神、老兵精神作为培育新一代兵团人的生动教材。
用优良传统感召。挖掘和传承兵团独有的教育资源，让干部职工走进集团团史馆、47团老兵镇，讲述和解读集团的红色故事，让干部职工身临其境的接受教育和鼓舞。深入开展“与南疆兵团比奉献，与边境团场职工比生活，与兄弟单位比差距，与戍边前辈比境界”为内容的“四比活动”，激发了工作热情。
打造红色课堂，赓续红色基因
课堂教育融入“红色基因”。坚持“红色传统铸魂、红色基因壮骨、红色足迹历练”的“红色文化育人”理念，结合主题教育、党员教育等，采取领导宣讲、专家辅导、研讨交流等形式，全面掌握“红色基因”基本知识。采用红色历史回忆、经典故事解读、生动情景再现等全新教育方式，搞活课堂教育，使干部职工身临其境地感受红色基因的巨大魅力。
以红色资源固魂。利用驻地资源熏陶，以现地教学为主要形式，先后6次组织党员干部、青年团员268人(次)前往西路军驻新疆办事处、八路军驻新疆办事处、毛泽民故居等红色教育基地参观见学，通过体验革命生活、祭扫烈士陵园、撰写心得体会等方式，升华对革命传统的理解感悟。
开展红色文化活动。以“好读书、读好书、读书好”活动为载体，组织干部职工读红色书籍、唱红色歌曲、讲红色故事、当红色传人，推荐阅读《苦菜花》《苦难辉煌》等红色书籍，观看《建党伟业》《血战长津湖》等红色经典电影，邀请老职工、老党员讲团史、讲传统。开展“红色基因怎么传、红色传人怎么当”大讨论活动。
植入红色基因，发扬红色精神”
用优良作风激发信念。坚持把红色基因渗透到重大任务中，引导广大干部职工与学习标兵比理论素养，与战斗英雄比血性胆气，与业务尖子比技能，与岗位之星比敬业奉献，与道德模范比品行操守。还有2年就要退休的综合办主任陈玉玲，作风不减，敢于担当，今年七月，在工期紧、人手少的情况下，主动申请到博乐精河中储粮项目担任经理。孩子只有5岁还需照顾的会计李娜，主动请缨前往昆玉项目，舍小家、顾大家，被公司称赞为“沙漠玫瑰”。
用革命精神培塑血性虎气。项目建设中，叫响“戴上安全帽能生产，穿上迷彩服能战斗”、“岗位就是战位、施工就是战斗”等战斗口号。昆玉项目结合开展“兵字号工程”，今年5月，民兵连组织野营拉练，全程徒步20多公里，干部职工顶烈日、冒风沙，个个争当“小老虎”“铁脚板”，没有一个叫苦叫累，没有一个掉队落后。
注重大项任务牵引。今年大项工程任务多、时间紧，仅昆玉项目和昆玉职业技术学院(一期)项目的建设过程，就是与漫天沙尘、酷暑高温斗争的过程。时常“光顾”项目的沙尘暴，带来遮天蔽日的飞沙走石，打到脸上生疼，耳朵眼里钻进沙子，吃饭的碗里也是沙子。一次沙尘暴，项目部生活区能清扫沙子6板车，最多的一次有12车。女同志洗一次头发，水盆下沉淀两三公分沙土。他们创造性地开展了“风沙停抢着干、风沙中巧着干、晚上挑灯干、双休日加班干、重部署科学干”活动，项目部上下实干苦干蔚然成风，实现了工程提进度快、工程质量高的双赢目标。
