线上培训抗疫情强技能

   乌鲁木齐讯(通讯员 张平)“李跃姐,刚才培训课堂上讲解的加班和考勤管理的内容有一点我还不太明白,我们可以再讨论一下吗?”“没问题,这部分内容我理解的还比较深入,我们交流一下......”,北新投资公司组织部(人力资源部)员工在参加完“工时、加班、考勤管理之实务难点解析”培训课后讨论到。
受疫情影响,北新投资公司严格按照疫情防控政策,仅有部分员工留守单位办公,大部分员工实行居家办公,原本计划安排在年中的各类人力资源业务培训也未能如期举行。停工不停学,北新投资公司组织部(人力资源部)员工充分履行作为劳动人事争议调解委员会成员的职责,在疫情时期利用信息化手段开展以“学技能 强素质”为主题的岗位练兵活动,每周定期组织公司机关及所属各单位人力资源业务人员参加线上课堂培训。自8月中旬以来,该公司已组织并参加了“工时、加班、考勤管理之实务难点解析”“疫情防控期用工贴士”“劳动争议实务操作常见误区”“员工病假管理实操流程风险解析”等10余次线上业务培训,真正让线上培训成为业务人员的“加油站”和“充电桩”,进一步提升了业务人员的综合业务工作能力。
共谱和谐曲,同筑发展路。建立健全和谐的劳动关系,对企业自身发展有着重要意义,是企业与员工之间的粘合剂和重要纽带。为维护劳动者合法权益,优化劳动者权益保障服务,化解劳动争议,妥善处理劳动争议提供组织保障,北新投资公司高度重视员工培训工作,通过线上培训,提升员工业务技能,做到不因“疫”废学,并能够将培训所学运用到实际工作中,积极构建和谐劳动关系,促进企业劳动关系总体和谐稳定。经过多次线上培训课堂学习,组织部(人力资源部)业务人员丰富了自身的专业知识以及“精神粮仓”,为进一步助力企业高质量发展充实自身力量。
 
为您推荐
来源:铁路工程建设网作者:刘芳全
来源:铁路工程建设网作者:李宁
来源:铁路工程建设网作者:小布点网络
来源:铁路工程建设网作者:王宏博 维色曲珍
来源:铁路工程建设网作者:小布点网络
来源:铁路工程建设网作者:小布点网络