重庆讯（通讯员 冉中奎）内在质朴、为人谦和、勤学善思、端正行事、爱岗敬业，这是同事们对他的评价。作为一名共产党员，白雪松同志时刻以党员的标准严格要求自己，主动发挥党员的先锋模范作用，用实际行动践行一名优秀共产党员的责任担当，以饱满的工作热情、务实的工作作风完成一件件重要的任务，为重庆北新天晟贸易有限公司高质量转型发展贡献了自己全部的力量。
自2017年进入北新大家庭后，白雪松从北新投资公司到天晟公司综合部一直从事人事工作，作为综合部的一员，他主要负责公司薪酬管理、招聘、培训管理、体制机制制度管理及修订工作，在综合部岗位出现空缺时，常常是部门工作“一肩挑”。他每天从事的工作可以用“琐碎”二字形容，大到人力资源制度的修订与考核标准的制定，小到日常工作中的一则通报，但无论哪个岗位、哪项工作他都会尽职尽责，保持严谨认真、雷厉风行的工作作风，把每一项工作做到尽善尽美。平日里，临时性、突发性的工作更是常有，每一次向需求部门提供信息资料，每一个对外报送的材料，他都会谨小慎微、力求精确，就这样日复一日，踏踏实实奉献着自己的青春。
打铁还需自身硬。他深知人事工作需要持续学习的重要性，善于在工作之余不断学习企业劳动人事工资管理专业知识，积极参加社会保障部门举办的社会保障知识的学习，认真学习国家《劳动法》《劳动合同法》等劳动用工法律，使自己的岗位专业知识水平逐步提高，努力做到了使自己的岗位工作即满足了公司劳动用工的需求，同时又切实保证公司员工的权益，将公司“以人为本”的理念落实到本职岗位。工作中面对其他部门关于人事的咨询及疑问，他又能耐着性子、进行全面详细的解答，无论是工作还是生活中，面对他人寻求帮助，他时时刻刻记住自己的党员身份，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用，给予他人帮助。
在外人眼里，人事管理工作似乎是件轻松活儿，没有什么可值得渲染的。的确，人力资源管理岗位上的同志，靠的不是大把的力气和风里来雨里去的奔波，而是用心去接近它、掌握它、挑战它并最终完成它。他深知人的管理事事无小事，是管理的头等大事，也是工作的难度所在。他时刻秉持着对公司负责的态度开展工作，因工作需要，常常加班加点，掌握新知，迅速提升工作能力，经过周密组织、细致审核，先后发布了经营层及一般员工《绩效考核方案》《部门职责》《岗位说明书》，完善经营层及一般员工薪酬福利体系，推行绩效考核制度，实现绩效评价与薪资调整挂钩，促进各级管理者指导、帮助、约束与激励下属，让公司人事管理更加规范。
工资涉及到公司每一位员工的切身利益，历来都为员工们所关注。各项政策及规定是否落实到位，不仅影响每一位员工的切身利益，而且还影响到其积极性的发挥。当大家每个月领到自己的工资时，或许不曾想到，在每一笔工资发放的背后，凝聚着白雪松的辛勤汗水。做好一件事并不难，难的是经年累月始终把一件工作做深、做细、做透，白雪松立足本职、细致严谨，对每个月公司员工的工资，都会认真计算，确保准确无误并及时制作完成报送审核，保证公司财务部每月准时向员工发放工资，从未拖延过。
在平凡的岗位上燃烧着自己的青春岁月，在默默无闻的工作中不断耕耘奉献。在白雪松同志身上我们看到了北新人的优良作风，看到了一个个锐意进取、攻坚克难的奋斗者。他们把初心写在行动上，把使命落在岗位上，在逐梦前行中用近乎较劲的认真与坚持，为公司的高质量发展做出自己的贡献！
自2017年进入北新大家庭后，白雪松从北新投资公司到天晟公司综合部一直从事人事工作，作为综合部的一员，他主要负责公司薪酬管理、招聘、培训管理、体制机制制度管理及修订工作，在综合部岗位出现空缺时，常常是部门工作“一肩挑”。他每天从事的工作可以用“琐碎”二字形容，大到人力资源制度的修订与考核标准的制定，小到日常工作中的一则通报，但无论哪个岗位、哪项工作他都会尽职尽责，保持严谨认真、雷厉风行的工作作风，把每一项工作做到尽善尽美。平日里，临时性、突发性的工作更是常有，每一次向需求部门提供信息资料，每一个对外报送的材料，他都会谨小慎微、力求精确，就这样日复一日，踏踏实实奉献着自己的青春。
打铁还需自身硬。他深知人事工作需要持续学习的重要性，善于在工作之余不断学习企业劳动人事工资管理专业知识，积极参加社会保障部门举办的社会保障知识的学习，认真学习国家《劳动法》《劳动合同法》等劳动用工法律，使自己的岗位专业知识水平逐步提高，努力做到了使自己的岗位工作即满足了公司劳动用工的需求，同时又切实保证公司员工的权益，将公司“以人为本”的理念落实到本职岗位。工作中面对其他部门关于人事的咨询及疑问，他又能耐着性子、进行全面详细的解答，无论是工作还是生活中，面对他人寻求帮助，他时时刻刻记住自己的党员身份，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用，给予他人帮助。
在外人眼里，人事管理工作似乎是件轻松活儿，没有什么可值得渲染的。的确，人力资源管理岗位上的同志，靠的不是大把的力气和风里来雨里去的奔波，而是用心去接近它、掌握它、挑战它并最终完成它。他深知人的管理事事无小事，是管理的头等大事，也是工作的难度所在。他时刻秉持着对公司负责的态度开展工作，因工作需要，常常加班加点，掌握新知，迅速提升工作能力，经过周密组织、细致审核，先后发布了经营层及一般员工《绩效考核方案》《部门职责》《岗位说明书》，完善经营层及一般员工薪酬福利体系，推行绩效考核制度，实现绩效评价与薪资调整挂钩，促进各级管理者指导、帮助、约束与激励下属，让公司人事管理更加规范。
工资涉及到公司每一位员工的切身利益，历来都为员工们所关注。各项政策及规定是否落实到位，不仅影响每一位员工的切身利益，而且还影响到其积极性的发挥。当大家每个月领到自己的工资时，或许不曾想到，在每一笔工资发放的背后，凝聚着白雪松的辛勤汗水。做好一件事并不难，难的是经年累月始终把一件工作做深、做细、做透，白雪松立足本职、细致严谨，对每个月公司员工的工资，都会认真计算，确保准确无误并及时制作完成报送审核，保证公司财务部每月准时向员工发放工资，从未拖延过。
在平凡的岗位上燃烧着自己的青春岁月，在默默无闻的工作中不断耕耘奉献。在白雪松同志身上我们看到了北新人的优良作风，看到了一个个锐意进取、攻坚克难的奋斗者。他们把初心写在行动上，把使命落在岗位上，在逐梦前行中用近乎较劲的认真与坚持，为公司的高质量发展做出自己的贡献！
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