八建公司党总支2022年党风廉政建设
工作纪实

 
        2022年，兵团建工水电集团八建公司党总支紧紧围绕水电集团党委、纪委中心工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，围绕、聚焦生产经营工作，扎实落实党风廉政建设和反腐败工作，以高质量纪检工作推动全面从严治党向纵深发展，为公司发展保驾护航。
        一、突出示范引领，紧抓主体责任落实，着力构建廉洁长效机制。
一是严格落实“一岗双责”，成立党风廉政建设工作领导小组，制定《八建公司党总支、八建公司领导班子成员工作分工》，逐项分解任务，划分班子成员联系点，全面落实“一岗双责”。二是层层压实责任。公司党总支与领导班子、科室、支部、项目部签订党风廉政建设责任书、重要岗位承诺书、家庭助廉、廉洁过节等承诺书共273份。三是认真落实各项制度。凡涉及企业重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项经过总支班子集体研究、民主集中、会议决定。
        二、突出政治铸魂，紧抓思想教育，着力走好理论强基方阵。
结合第24个党风廉政教育月活动开展，充分运用党总支会议和“三会一课”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，截止11月底，共组织召开党总支（扩大）会学习18次，组织专题学习、专题廉政党课5次，各级党组织集中学习22次，线上参观红色教育基地1次，每名党员干部撰写5篇心得体会。
        三、突出严管厚爱，紧抓纪检监督，着力全面深化干部队伍作风建设。
一是及时掌握思想动态。结合平时谈话、组织生活会谈心谈话等，既使各级领导掌握干部职工的思想动态，又使干部职工明确上级党委及公司党总支的工作方法，有效推动各项工作落实。截止11月底，公司党总支与班子成员、副科以上领导干部开展谈心谈话12次，各项目班子成员与基层职工开展谈心谈话30余次。二是强化作风监督。2022年共针对干部职工违反工作纪律、疫情防控工作中不作为、慢作为等开展谈话4人，并在全公司通报批评，撰写检讨4份，其中1人直接调整岗位。
        四、突出廉洁建设，紧抓宣传引导，着力构建风清气正的文化氛围。
一是营造廉洁氛围。2022年度机关、项目部会议室等显眼位置共悬挂各类廉洁横幅、展板43条/幅。二是强化廉洁提醒。在春节、中秋等重要节假日前，及时传达上级文件精神，制作提醒函在公司办公群广泛转发，做到早预防、早提醒。三是加强警示教育。组织观看《心愿》及廉洁微电影，同时结合兵团建筑业的典型违法违纪案例开展警示教育。截止目前，开展警示教育活动4次，上廉政党课3次。四是全面提升外宣刊稿水平。截止11月底，完成党风廉政宣传稿件85篇，其中兵团级2篇，地师级10篇，其他网站73篇。
        五、突出围绕中心，紧抓重点工作，着力提升高质量发展水平。
        一是持续落实“审计+监督”双轨驱动机制。按照“四个不放过”原则，在公司所属项目经营过程中实现经济责任审计全覆盖，由公司内部审计委员会对经营指标、经营结果进行审计，通过审计查找发现项目在经营过程中出现的问题并及时纠偏，从而达到提高经营效益的目的。二是助力疫情防控工作。自8月份新冠疫情爆发以来，公司纪检小组全面发挥职能作用，针对各项目部“两面一线”“九项机制”落实等开展调度80余次，检查问题120项，下发整改12期，全面提升项目疫情防控能力。