乌鲁木齐讯(通讯员 张丽红)2022年,北新路桥集团北新岩土公司机关党支部紧密结合公司中心工作,依托标准化党支部作为加强党的建设、转变作风效能、优化生产经营环境的有力抓手，紧紧围绕公司发展思路做文章，注重调动全体党员干部的参与热情，实现了党建、业务双提升。
聚焦经营目标任务，重实干、抓落实。2022年，该公司机关党支部始终坚持党建与业务经营工作两手抓、两手硬的指导方针,先后组织制定了党支部议事制度、党日活动制度、党员发展制度、“三会一课”、组织生活会制度等,坚定不移走出一条以党建带团建、以团建促党建、党群团共建的基层组织建设之路，以生产经营为中心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全力推进落实公司“122356”总体工作要求，高质量完成了各项工作目标任务，荣获北新路桥集团先进单位荣誉称号。完成承揽合同额34.69亿元，同比增长230%，喜获北新路桥集团任务承揽先进单位荣誉称号。完成招商引资入库0.25亿元。完成实物量占年度招商引资任务800万元的315.5%，全力打好招商引资“主动仗”。荣获北新路桥集团招商引资先进单位。该支部召开党员大会12次，讲党课6次;不定期开展谈心谈话，收集谈心谈话记录表85份;党员集中学习研讨12次。
着力打造党建阵地，强氛围，展风采。该党支部现有党员33人,积极践行“融入”党支部工作法，开设“党员大讲堂”,党员领导干部带头讲党课,让党员在干中学、在学中干,不断强化党员履职担当能力。开展“童心向党、快乐成长”、“浓浓端午情、永远跟党走”、“共过政治生日、牢记入党初心”等形式多样的主题党日活动12次。使职工在潜移默化中接受党建和企业文化的滋养，增强对企业的归属感，不断提升党组织的凝聚力和向心力。该支部推出了“音频课堂”，将书本原著搬到了线上，实现了“有声送学”。2022年共计录制28期，其中11期“有声送学”在北新路桥集团微信公众号刊登，点击率达3256次。不仅解决了党支部党员分散原因造成集中学习难组织的问题，还大大提高了北新岩土公司对外知名度。开展“员工读书分享会”专题活动。扎实推进学习型组织建设，营造出“读书好、读好书、好读书”的浓厚氛围，促进企业学习型人才队伍建设，为进一步推进北新岩土公司书香企业文化建设奠定了基础。
咬定目标精准发力，抓务实，显担当。“我们一定要坚持‘态度再认真一点、责任心再强一点、效率再高一点、工作再细一点、落实再快一点’的作风,才能集中力量抓关键,更好地为基层服务”,该公司党委副书记、总经理郝建平在参加机关党支部集体学习时说。
该党支部紧紧围绕生产经营工作,以“创造精品、服务基层”为宗旨，准确把握公司机关作为一线项目的纽带和桥梁作用,全面依托“工作目录清单，体系创建融合”管理方式，加大对各项目部指导和服务,从疫情防控到复工复产，从设立党员先锋岗到建立党员服务队，从单位机关建设到施工生产一线，以解决项目发展中遇到的各种矛盾和实际问题为着力点,渗透其里,贯穿全程。
急项目之所急、急项目之所需。2022年，该支部党员常驻蹲点广平高速公路11标、13标以及库拜玉项目，切实担负起指导、帮助、协调服务职能，确保了广平高速公路11标、13标项目按照工程节点顺利实现通车目标，受到业主方好评。库拜玉项目部在国家2021年度保障农民工工资工作考核中表现突出受到表扬，同时收到拜城县人力资源和社会保障局表扬函。
该党支部将坚持把“融入中心抓党建、抓好党建促经营”作为各项工作的出发点、落脚点和检验标准,在统筹发展、应对挑战中发扬斗争精神,努力作为,铆足劲、上满弦、拉满弓,以求稳创新为动力,努力开创公司党建工作的新局面。
