重拳排查整治 筑牢安全屏障
中铁二十三局石家庄高新区电子科技园项目部，以“时时放心不下”的责任感，突出抓好公共基础设施配套建设工程的安全隐患排查整治，时刻绷紧施工安全弦，持续巩固有序可控稳定向好的安全生产形势。
抓培训、强技能。“先培训、后上岗”是该项目安全管理工作一条不可逾越的红线。每年都要对所有进场人员进行《安全操作规程》《应急处置方案》《消防法》等各专业应知、应会、应急的安全生产知识和安全技能培训考试。组织观看安全警示教育片，开展安全宣传“五进”系列知识推文、“安全宣传咨询日”等活动。通过全国安全宣教和应急科普平台、安环网、微信公众平台等途径，宣传普及安全风险及应急救援知识，不断增强参建人员的安全生产意识。年初以来，先后举办瓦工、钢筋工、电焊工等安全知识培训6期，培训人员380余人次。确保了参建人员安全知识培训全覆盖，特种作业人员持证上岗率100%，为安全生产奠定了坚实基础。
抓重点、补短板。以解决施工生产面临的突出隐患和问题为重点，认真查找各专业安全生产突出问题，及时补齐短板、堵塞漏洞、消除隐患。一是紧盯重点部位。将深基坑支护工程、脚手架工程、塔吊起重吊装列为日常安全管控的重中之重。完善了以安全风险分级管控台账、安全隐患排查治理台账、安全风险四色分布图、安全风险告知栏、岗位告知卡为重点的双重预防机制建设。先后确立安全风险源55处、卡控重点6处，同时将智能化、信息化融入到日常安全管理之中，利用智慧工地APP及电脑客户端，配合电子监控系统远程监管施工现场，能够第一时间发现和处理施工安全隐患。二是紧盯重点环节。加大对管内4处脚手架安装，1处深基坑支护、5台塔吊吊装作业等重点环节的日常监管力度。从细节抓起，严格落实进场人员必须配戴安全帽、安全带、穿防滑鞋；大雨（雾）天气及6级以上大风时不得从事高处作业；特种作业人员必须持证上岗等卡死卡严制度。探索实施了日巡检、周联检、月总结制度，项目部每周三联合驻地监理、劳务队，进行地毯式、全覆盖、不留死角的安全隐患大排查。对事故隐患当场下达整改通知书、列入问题库、限期整改、兑现奖罚，形成闭合管理机制。杜绝了“只检查、不处罚”“以责令整改代替处罚”等“宽松软”问题。5月初，联检发现房建11队，在中试车间钢筋加工区硬化地面时，地下电缆未设保护盒及警示标志牌，切割伸缩缝作业时将电缆线保护层破坏，对该事故隐患当即下发了整改通知书，并给予5000元处罚，起到了警示震慑作用。年初以来，项目部先后开展安全综合大检查6次，迎检12次，整改隐患141项，确保了施工万无一失。三是紧盯重点人员。抓实落地领导包保和现场干部带班制度，项目部7名班子成员对高风险工点分工包保，技术人员带班施工，跟踪检查写实闭环管理。落实班前教育、监督互控、安全许可等制度，多措并举，看住门、管住人，守住常态化安全防控底线，保证施工生产的顺利进行。
抓预防、重演练。坚持“预防为主、防消结合”方针，项目根据安全风险源和问题库，提前分析预判风险事件，明确不同专业突发事件中，管理和作业人员的应急处置责任。针对现场危险区域、安全防护事项、应急自救互救常识等方面，突出“应急救命”意识，编制高处作业、深基坑支护、防火防汛等应急预案11项、安全专项方案4项，组织开展消防、防汛实战模拟应急演练2次，提升了岗位作业人员第一时间化解风险的应急处置能力。 （郭鸿儒 杨景霜）
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