12月25日，北新路桥集团北新岩土公司G579线库拜玉一标项目部收到拜城县人力资源和社会保障局发来表扬函，表示由北新路桥集团承建的G579线库拜玉公路（二期）KBY-1标段在2023年度施工过程中，劳动关系领域工作成绩优异，尤其在迎接新疆维吾尔自治区2022年度保障农民工工资工作考核中表现突出，获得考核组好评。
2023年7月11日，新疆维吾尔自治区2022年度保障农民工工作考核组对G579库拜玉公路（二期）KBY-1标段项目进行了农民工工资支付情况的专项检查，现场通过听汇报、查阅资料、与农民工现场座谈等方式开展检查。
项目部将农民工工作落实到日常的管理工作中，建立农民工工资监管账户，实行业主、施工企业、银行、交通局及人社部门的五方监管制度；使用建筑领域实名制系统及薪薪通系统，动态管理农民工；规范三本台账，农民工花名册信息齐全，严格记录考勤，落实农民工劳动合同管理制度；跟踪落实农民工进场及退场，入场时对农民工进行实名制交底，开展进场前安全三级教育，退场时结清工资并办理退场手续。并且设立劳资专管员，准确掌握现场农民工情况，建立健全项目部农民工工资支付工资的长效机制，贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，狠抓农民工工资五项制度，保障农民工利益，主动承担作为国有企业的社会责任。
本项目部保障农民工工作得到拜城县人社局工作肯定，分别在2022年、2023年推荐代表阿克苏地区拜城县领域迎接国务院、自治区保障农民工工资专项考核组检查，获得考核组的一致好评。
同时，拜城县人力资源和社会保障局根据新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅等七个部门关于印发《新疆维吾尔自治区工程建设领域农民工工资保证金管理实施细则》的通知（新人社规〔2022〕3号文件），第十一条第三款的规定，此表扬函决定，新疆北新路桥集团股份有限公司今后在拜城县的项目，施工过程中可以减免或缓缴农民工工资保证金。
2023年7月11日，新疆维吾尔自治区2022年度保障农民工工作考核组对G579库拜玉公路（二期）KBY-1标段项目进行了农民工工资支付情况的专项检查，现场通过听汇报、查阅资料、与农民工现场座谈等方式开展检查。
项目部将农民工工作落实到日常的管理工作中，建立农民工工资监管账户，实行业主、施工企业、银行、交通局及人社部门的五方监管制度；使用建筑领域实名制系统及薪薪通系统，动态管理农民工；规范三本台账，农民工花名册信息齐全，严格记录考勤，落实农民工劳动合同管理制度；跟踪落实农民工进场及退场，入场时对农民工进行实名制交底，开展进场前安全三级教育，退场时结清工资并办理退场手续。并且设立劳资专管员，准确掌握现场农民工情况，建立健全项目部农民工工资支付工资的长效机制，贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，狠抓农民工工资五项制度，保障农民工利益，主动承担作为国有企业的社会责任。
本项目部保障农民工工作得到拜城县人社局工作肯定，分别在2022年、2023年推荐代表阿克苏地区拜城县领域迎接国务院、自治区保障农民工工资专项考核组检查，获得考核组的一致好评。
同时，拜城县人力资源和社会保障局根据新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅等七个部门关于印发《新疆维吾尔自治区工程建设领域农民工工资保证金管理实施细则》的通知（新人社规〔2022〕3号文件），第十一条第三款的规定，此表扬函决定，新疆北新路桥集团股份有限公司今后在拜城县的项目，施工过程中可以减免或缓缴农民工工资保证金。
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