兵团建工水电集团建业公司 周例会制度见行见效

乌鲁木齐讯 (通讯员吴佳静) 今年以来,兵团建工水电集团建业公司坚持周例会制度,将“改作风、提效能” 专项行动抓在日常、严在经常、“活”在平常。
  充分讨论,促工作效能抓在日常。该公司每周五下午召开周例会,通过学习上级文件和有关政策,汇报上周的工作开展情况,找出存在的问题,做好下周工作打算,提出对各项工作的建议,再由领导点评,激励先进,指出不足,充分发挥制度效能。参会人员充分研讨周工作中的各项问题、计划及建议,充分激发个人的工作积极性和工作潜力,形成工作合力,促进行政效能建设。
  及时通报,促工作效能严在经常。通过通报各部门和上周工作进展的情况,差距和业绩优良等次的出现,鞭策落后部门赶超先进,强化职工干部的责任感和紧迫感,在严格要求的同时,激起干部职工探索工作新方法、新举措的热情。周例会设置工作经费安排问题为专项议题,由此形成了人人监督财务管理的工作模式,推进了政务公开和党风廉政建设。
  信息搭建,促工作效能“活”在日常。通过汇报上周工作进展情况,各部门、各项目部间实现了工作信息的上下纵向、左右横向传递,成功地搭建了信息平台,强化沟通协调,确保各项工作任务精益求精完成、高效规范落实。使各部门、各项目部能够及时了解新情况和新变化的同时,为领导提供了决策依据,提高了行政效能。

 
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