通讯员：张明娟 王谨叙
“项目建设以来，我们坚持以‘党建+安全生产’‘党建+工程质量’促进党建和业务深度融合……”近日，新疆兵团建工城建集团顺利承办了十一师住建局联合呼图壁县住建局举办的质量安全暨应急演练观摩会，这是今年该集团承办的第四场施工现场观摩会，受到广泛好评。
党建强，则发展强；党建兴，则事业兴。一直以来，新疆兵团建工城建集团始终坚持党的领导、加强党的建设，坚持构建以党建为引领、党建工作与生产经营双向融合机制，以实际举措充分发挥党建的组织力、凝聚力、战斗力、生产力，以高质量的党建推动生产经营任务全面落实。
今年上半年，该集团累计完成承揽任务39亿元，同比增长29%；完成产值29.87亿元，同比增长13.9%；完成营业收入18.7亿元，同比增长4.3%；完成“两金”清收金额6.74亿元，同比增长8.75%，生产经营呈现出蓬勃发展的良好态势。
党组织建设是推动企业发展的“桥头堡”。
该集团层层签订党建责任书，建立党组织书记抓党建工作清单，进一步完善党委履行主体责任、各级党组织书记承担第一责任、其他班子成员分工负责、职能部门牵头抓总、相关部门齐抓共管、全体党员积极参与的“大党建”工作格局，把坚持党的领导、加强党的建设、落实党的决策融入企业长期发展规划中，推动党建与生产经营工作齐头并进。
“我们将生产经营业绩作为党建工作考核的重要内容，并将党建工作成效纳入年终领导班子成员绩效考核体系中，促使领导班子成员履职尽责。”该集团经营发展部部长文娟介绍道。
7月底至8月上旬，文娟带着检查工作、帮助分析和查找问题、推动工作项目建设的使命奔走在各项目一线，她发现党建与生产经营挂钩的绩效考核体系成果显现。比如，西山特种设备检验检测中心项目部组织党员根据自身岗位确定阶段性目标，并在会上公开，定期总结推动，使得“党建＋安全”“党建＋施工进度”“党建＋工法”等一系列“党建＋”的阶段性目标依次推进，党员及全体管理人员工作积极性高涨，党支部的战斗力也更强了。
党组织作用发挥得好，也得益于该集团进一步完善组织配置。今年，该集团根据企业生产经营组织架构和业务流程，合理调整党组织设置，分别成立及撤销党支部2个，在各项目部建立党小组，确保党组织覆盖到企业生产经营的各个环节。目前，该集团共有22个党支部。
同时，该集团注重将既能抓班子、强党建，又善经营、懂发展的综合管理人才提拔为党组织书记，为各支部均配备2名政工员负责具体业务，并不断完善各项管理制度，制定下发党建工作要点及政工员队伍管理办法，做到党建工作有组织保障、有专人负责、有制度约束。
“我们党支部书记经验丰富方法多，能将党建工作与生产经营工作有机融合起来，开展的各项活动既能激发党员的荣誉感和责任心，更能够推动项目建设向前推进。”和田地区人民医院急救中心及门诊综合楼建设项目（EPC工程总承包）经理王凯说，一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范带头作用，就能带动一批职工群众争先创优，干出好成绩，进而推动项目建设取得一项项优秀业绩。
党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。
为更好地将党建工作融入施工生产，落实“支部建在项目上，党旗飘在工地上”要求，今年年初，该集团制定下发《兵团建工城建集团项目党建标准化图册》，结合项目部实际，在项目一线打造“党建+”示范点6个，设立党员先锋岗22个、党员责任区28个、党员突击队5支，要求充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提升施工现场建设标准化、规范化水平。
和田地区人民医院项目通过“党建+安全生产”“党建+工程质量”促进党建和业务深度融合，在承办的和田地区住建领域质量安全标准化观摩会上受到好评；三师图木舒克新疆政法学院第五期建设项目以“党建+安全生产标准化”为抓手，承办的三师图木舒克市2024年建筑施工安全月启动仪式暨质量安全标准化现场观摩会受到广泛赞誉；东庭·风韵项目部一直探索用“党旗红”团结全体人员，用坚强堡垒引领全面发展。7月16日，该项目开展的“党建+工程质量”观摩活动，得到十一师组织部领导的一致认可。
一时间，火热的施工现场成为了各个党支部、全体党员比学赶帮超的平台。他们以“党建+”为载体，定目标、明举措，提质量、抢进度，增效益、忙创新，一个个喜讯接踵而来。
同时，该集团还聚焦建筑行业工业化、绿色化等实施“补链、延链”工程，围绕项目建设的进度、质量、安全等目标，组织党员开展“大干100天”劳动竞赛等活动，激发了干部职工的积极性和创造力。该集团第一工程公司山水和苑项目部1号楼就在劳动竞赛过程中实现了比预计工期提前15天封顶的好成绩。
针对生产中的技术难题，该集团组织党员骨干成立QC小组，进行集中攻关，成功突破了一系列关键技术瓶颈，提高了施工效率和质量。2024年，该集团在兵团建筑业协会举办的QC小组成果比赛中，荣获了Ⅰ类成果5项，Ⅱ类成果3项，Ⅲ类成果1项，项目施工质量管理水平和技术创新水平均得到进一步提高。
东庭·风韵项目QC攻关小组中有3名党员。在施工中，他们对已施工的工程梁柱节点质量进行检查，共检查300个点，合格245点，合格率81.7%，传统拦茬工具安装较繁琐、效率低，施工质量难以控制，当拦茬铁丝网设置不好时，则造成高标号混凝土的浪费，从而增加施工成本，无法保证施工质量。
党员带头，出方案、抠细节，查资料、勤验证，一遍遍地尝试，最终大家通过QC目标设定，测量梁柱节点处梁钢筋间距，将隔断气囊放入节点处两根钢筋空隙，高低强度混凝土同步浇筑，隔断气囊冲洗、混凝土养护等一系列对策实施，采用隔断气囊施工后合格率达91.7%，节约成本1.7万元。
“这项成果获评兵团建筑业协会Ⅰ类成果，该课题还获自治区工程建设质量管理小组竞赛Ⅱ类成果。通过此次QC攻关，优化了项目部资金投入，降低了工人的现场操作难度，解决了高低标号混凝土无法完全隔离的质量通病和超灌现象，节约了能耗，进一步提高了整体施工质量效益及经济效益。”该集团质量技术部部长黄墨说道。
人才是企业发展的第一资源，企业间的竞争归根结底是人才的竞争。
2024年，该集团深化党员教育管理，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以党纪学习教育为契机，通过集中学习、专题辅导、研讨交流及为老党员送学上门等多种方式，及时跟进学习党的创新理论，落实“第一议题”制度30余次，党委理论学习中心组学习10次，各基层党组织开展“三会一课”256次，主题党日活动102次。同时，在项目部设立党员活动室，作为一线开展学习的根据地，将安全生产、技术质量、施工管理、经营管理等生产经营知识融入党课教育，不断提升党员干部和职工群众的思想觉悟。
“我们今年的学习氛围更加浓厚了，学习党的知识后，还会结合工作开展业务提升，经验丰富的党员给大家上小课，不仅让我们理论素养提升了，业务水平也上涨了，对做好工作帮助很大。”该集团第一工程公司山水和苑项目部第三党小组青年党员辛彬说。
党员学习、实干的氛围浓厚，带动了更多人积极向上，向党组织靠拢。
该集团提出了“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”的举措，持续规范发展党员程序，注重在技术骨干和优秀青年职工中发展党员，把优秀人才吸收到党组织中来，为企业发展注入新的活力。同时，通过业务培训、安排党员干部在重点难点工作上实践锻炼等方式，提升党员干部综合能力。
“我们还建立了人才库，坚持做好优秀年轻干部培养选拔工作。今年就提拔了10余名年轻党员干部成为中层领导。”该集团人力资源部部长刘娟说道。
新提拔的党群工作部部长车小康是个典型的“工作狂”。2020年，他被领导委以重任，派到重点项目担任党支部副书记、综合办主任，与项目全体管理人员共同攻坚。谈话时，领导曾询问车小康家中是否有困难。当时他的妻子刚做完手术，还在医院康复。可车小康没有告诉领导实情，奔赴项目一线一待就是一年，成功完成了任务。面对重难点工作，他总是用尽一切办法完成得更好，成为该集团众多年轻人学习的榜样。
“从表看，是10余名年轻党员干部职务的提升，从里看，是无数年轻人奋斗的力量和方向，进一步激发了党员干部干事创业的热情，为企业发展贡献先锋力量的同时，实现自我的价值。”该集团董事长说。
党建推动生产经营，这不仅是一句口号，更是新疆兵团建工城建集团在实践中不断践行的理念。目前，该集团各级党组织正在认真组织学习贯彻党的二十届三中全会精神，思想在交融、共识在凝聚，对标对表，奋勇前行，必将不断集聚起同心前行的强大动能，激发高质量发展的蓬勃力量，创造更加辉煌的业绩。
“项目建设以来，我们坚持以‘党建+安全生产’‘党建+工程质量’促进党建和业务深度融合……”近日，新疆兵团建工城建集团顺利承办了十一师住建局联合呼图壁县住建局举办的质量安全暨应急演练观摩会，这是今年该集团承办的第四场施工现场观摩会，受到广泛好评。
党建强，则发展强；党建兴，则事业兴。一直以来，新疆兵团建工城建集团始终坚持党的领导、加强党的建设，坚持构建以党建为引领、党建工作与生产经营双向融合机制，以实际举措充分发挥党建的组织力、凝聚力、战斗力、生产力，以高质量的党建推动生产经营任务全面落实。
今年上半年，该集团累计完成承揽任务39亿元，同比增长29%；完成产值29.87亿元，同比增长13.9%；完成营业收入18.7亿元，同比增长4.3%；完成“两金”清收金额6.74亿元，同比增长8.75%，生产经营呈现出蓬勃发展的良好态势。
党组织建设是推动企业发展的“桥头堡”。
该集团层层签订党建责任书，建立党组织书记抓党建工作清单，进一步完善党委履行主体责任、各级党组织书记承担第一责任、其他班子成员分工负责、职能部门牵头抓总、相关部门齐抓共管、全体党员积极参与的“大党建”工作格局，把坚持党的领导、加强党的建设、落实党的决策融入企业长期发展规划中，推动党建与生产经营工作齐头并进。
“我们将生产经营业绩作为党建工作考核的重要内容，并将党建工作成效纳入年终领导班子成员绩效考核体系中，促使领导班子成员履职尽责。”该集团经营发展部部长文娟介绍道。
7月底至8月上旬，文娟带着检查工作、帮助分析和查找问题、推动工作项目建设的使命奔走在各项目一线，她发现党建与生产经营挂钩的绩效考核体系成果显现。比如，西山特种设备检验检测中心项目部组织党员根据自身岗位确定阶段性目标，并在会上公开，定期总结推动，使得“党建＋安全”“党建＋施工进度”“党建＋工法”等一系列“党建＋”的阶段性目标依次推进，党员及全体管理人员工作积极性高涨，党支部的战斗力也更强了。
党组织作用发挥得好，也得益于该集团进一步完善组织配置。今年，该集团根据企业生产经营组织架构和业务流程，合理调整党组织设置，分别成立及撤销党支部2个，在各项目部建立党小组，确保党组织覆盖到企业生产经营的各个环节。目前，该集团共有22个党支部。
同时，该集团注重将既能抓班子、强党建，又善经营、懂发展的综合管理人才提拔为党组织书记，为各支部均配备2名政工员负责具体业务，并不断完善各项管理制度，制定下发党建工作要点及政工员队伍管理办法，做到党建工作有组织保障、有专人负责、有制度约束。
“我们党支部书记经验丰富方法多，能将党建工作与生产经营工作有机融合起来，开展的各项活动既能激发党员的荣誉感和责任心，更能够推动项目建设向前推进。”和田地区人民医院急救中心及门诊综合楼建设项目（EPC工程总承包）经理王凯说，一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范带头作用，就能带动一批职工群众争先创优，干出好成绩，进而推动项目建设取得一项项优秀业绩。
党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。
为更好地将党建工作融入施工生产，落实“支部建在项目上，党旗飘在工地上”要求，今年年初，该集团制定下发《兵团建工城建集团项目党建标准化图册》，结合项目部实际，在项目一线打造“党建+”示范点6个，设立党员先锋岗22个、党员责任区28个、党员突击队5支，要求充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提升施工现场建设标准化、规范化水平。
和田地区人民医院项目通过“党建+安全生产”“党建+工程质量”促进党建和业务深度融合，在承办的和田地区住建领域质量安全标准化观摩会上受到好评；三师图木舒克新疆政法学院第五期建设项目以“党建+安全生产标准化”为抓手，承办的三师图木舒克市2024年建筑施工安全月启动仪式暨质量安全标准化现场观摩会受到广泛赞誉；东庭·风韵项目部一直探索用“党旗红”团结全体人员，用坚强堡垒引领全面发展。7月16日，该项目开展的“党建+工程质量”观摩活动，得到十一师组织部领导的一致认可。
一时间，火热的施工现场成为了各个党支部、全体党员比学赶帮超的平台。他们以“党建+”为载体，定目标、明举措，提质量、抢进度，增效益、忙创新，一个个喜讯接踵而来。
同时，该集团还聚焦建筑行业工业化、绿色化等实施“补链、延链”工程，围绕项目建设的进度、质量、安全等目标，组织党员开展“大干100天”劳动竞赛等活动，激发了干部职工的积极性和创造力。该集团第一工程公司山水和苑项目部1号楼就在劳动竞赛过程中实现了比预计工期提前15天封顶的好成绩。
针对生产中的技术难题，该集团组织党员骨干成立QC小组，进行集中攻关，成功突破了一系列关键技术瓶颈，提高了施工效率和质量。2024年，该集团在兵团建筑业协会举办的QC小组成果比赛中，荣获了Ⅰ类成果5项，Ⅱ类成果3项，Ⅲ类成果1项，项目施工质量管理水平和技术创新水平均得到进一步提高。
东庭·风韵项目QC攻关小组中有3名党员。在施工中，他们对已施工的工程梁柱节点质量进行检查，共检查300个点，合格245点，合格率81.7%，传统拦茬工具安装较繁琐、效率低，施工质量难以控制，当拦茬铁丝网设置不好时，则造成高标号混凝土的浪费，从而增加施工成本，无法保证施工质量。
党员带头，出方案、抠细节，查资料、勤验证，一遍遍地尝试，最终大家通过QC目标设定，测量梁柱节点处梁钢筋间距，将隔断气囊放入节点处两根钢筋空隙，高低强度混凝土同步浇筑，隔断气囊冲洗、混凝土养护等一系列对策实施，采用隔断气囊施工后合格率达91.7%，节约成本1.7万元。
“这项成果获评兵团建筑业协会Ⅰ类成果，该课题还获自治区工程建设质量管理小组竞赛Ⅱ类成果。通过此次QC攻关，优化了项目部资金投入，降低了工人的现场操作难度，解决了高低标号混凝土无法完全隔离的质量通病和超灌现象，节约了能耗，进一步提高了整体施工质量效益及经济效益。”该集团质量技术部部长黄墨说道。
人才是企业发展的第一资源，企业间的竞争归根结底是人才的竞争。
2024年，该集团深化党员教育管理，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以党纪学习教育为契机，通过集中学习、专题辅导、研讨交流及为老党员送学上门等多种方式，及时跟进学习党的创新理论，落实“第一议题”制度30余次，党委理论学习中心组学习10次，各基层党组织开展“三会一课”256次，主题党日活动102次。同时，在项目部设立党员活动室，作为一线开展学习的根据地，将安全生产、技术质量、施工管理、经营管理等生产经营知识融入党课教育，不断提升党员干部和职工群众的思想觉悟。
“我们今年的学习氛围更加浓厚了，学习党的知识后，还会结合工作开展业务提升，经验丰富的党员给大家上小课，不仅让我们理论素养提升了，业务水平也上涨了，对做好工作帮助很大。”该集团第一工程公司山水和苑项目部第三党小组青年党员辛彬说。
党员学习、实干的氛围浓厚，带动了更多人积极向上，向党组织靠拢。
该集团提出了“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”的举措，持续规范发展党员程序，注重在技术骨干和优秀青年职工中发展党员，把优秀人才吸收到党组织中来，为企业发展注入新的活力。同时，通过业务培训、安排党员干部在重点难点工作上实践锻炼等方式，提升党员干部综合能力。
“我们还建立了人才库，坚持做好优秀年轻干部培养选拔工作。今年就提拔了10余名年轻党员干部成为中层领导。”该集团人力资源部部长刘娟说道。
新提拔的党群工作部部长车小康是个典型的“工作狂”。2020年，他被领导委以重任，派到重点项目担任党支部副书记、综合办主任，与项目全体管理人员共同攻坚。谈话时，领导曾询问车小康家中是否有困难。当时他的妻子刚做完手术，还在医院康复。可车小康没有告诉领导实情，奔赴项目一线一待就是一年，成功完成了任务。面对重难点工作，他总是用尽一切办法完成得更好，成为该集团众多年轻人学习的榜样。
“从表看，是10余名年轻党员干部职务的提升，从里看，是无数年轻人奋斗的力量和方向，进一步激发了党员干部干事创业的热情，为企业发展贡献先锋力量的同时，实现自我的价值。”该集团董事长说。
党建推动生产经营，这不仅是一句口号，更是新疆兵团建工城建集团在实践中不断践行的理念。目前，该集团各级党组织正在认真组织学习贯彻党的二十届三中全会精神，思想在交融、共识在凝聚，对标对表，奋勇前行，必将不断集聚起同心前行的强大动能，激发高质量发展的蓬勃力量，创造更加辉煌的业绩。
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