今年以来，北新投资公司所属重庆北新天晟贸易有限公司在北新路桥集团党委和北新投资公司党委的正确领导下，增强了党建工作实效性、针对性，强化了制度的完善和活动的创新，在日常的点滴体现党建工作的成效，推动党建工作开展不断深入。
（一）凝心聚力强思想，促进理论学习入脑入心
该支部始终坚持党的全面领导，以扎实作风高效履职，真正将学习成果转化为推动公司高质量发展的强大内生动力。一是把党纪学习教育作为当前的首要政治任务，第一时间召开专题会议，传达学习上级党委党纪学习教育实施方案及工作部署，将党纪学习教育融入日常工作和党员生活，让每名党员干部从学纪、知纪中锤炼自律意识，确保纪律要求内化于心，外化于行。今年以来，召开党员大会3次，支委会29次，开展主题党日活动10次，集中学习16次，讲党课4次。二是多维度深学，按照“书记领学、支部集中研学、党员自学”模式，采用逐条研读，案例解析，领学解读等方式，逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》。通过组织警示教育片观摩，参观警示教育基地，讲授纪律微党课，开展条例知识问答等丰富形势，确保学习教育贴近实际，贴近党员，增强吸引力和感染力。让党员干部真正知敬畏、存戒惧、守底线，推动党纪学习教育走深走实。三是融入实践实学，将学习党纪的过程转化为担当作为提升本领的过程，让纪律意识在党员干部心中扎根。
（二）学思践悟促落实，确保党纪学习教育扎实推进
学习过程中坚持全面覆盖，全员学习，将深学细悟融入日常工作。一是以上率下引导学，支部委员充分发挥头雁效应，带头学习作表率。支部书记、学习委员、纪检委员先行一步，深入研学，争当学纪、知纪、明纪、守纪的模范。定期提醒，示范带动，促使全体党员积极参与学习，营造出上下同学的浓厚氛围。自党纪学习教育开展以来，依托三会一课，集中学习，采取个人自学+集中学习模式，开展了“学党纪、明规矩、强党性”交流讨论会3次。二是融会贯通深度学，要求党员干部“原原本本”学。通过夯实思想根基，确保每位党员都清楚了解纪律规矩，明确什么该做，什么不该做，将纪律要求铭记于心，做到知行合一。三是丰富形式多样学，将党纪学习教育与三会一课，主题党日活动有机结合，通过集体学习、支部书记专题授课、警示教育片观看，帮助党员干部更加透彻地掌握“六大纪律”精髓要义，在学思践悟中不断提升政治定力，筑牢思想防线，真正做到学深、学透，确保党纪学习教育见行见效。
（三）真抓实干促成效，确保党纪学习教育稳步见效
坚持以真抓实干的作风为保障，将学思践悟转化为干事创业的强大动力，推动党纪学习教育取得实效。一是开展谈心谈话，推动党纪学习教育走向深入，通过细学笃行新修订的《条例》，引导党员干部明晰行为准则，划出纪律红线，进一步强化自我约束力，做到忠诚干净担当。二是聚焦问题整改，坚持对照廉洁自律、群众纪律进行检视，确保即知即改，举一反三。通过紧盯关键少数和关键岗位，全面开展谈心谈话，确保每个关键岗位无遗漏，推动问题整改贯穿工作全过程。三是加强警示教育，筑牢纪律防线，通过选取典型案例进行深度剖析，用好警示教育片这一重要载体，引导党员干部深刻认识权利的双刃剑特性，时刻警醒自己守住底线，不越红线。不断强化党员干部在日常工作和生活中的纪律意识，保持清醒的廉洁自律心理防线，确保党风廉政建设常抓不懈。四是强化监督检查，确保学习教育常态化，通过加强日常监督，确保党员干部按要求参加学习，完成学习任务，对学习进度滞后的党员进行针对性督促指导，确保学习进度跟进到位，推动党纪学习教育在全体党员中常态化开展，真正让纪律教育入脑入心。
（四）多措并举推动党建与经营深度融合
在推动党建与经营深度融合方面，通过建立党员责任区、党员示范岗等，将党建工作与企业生产经营紧密结合，使党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用。党员们带头攻坚克难，推动全年目标任务稳步提升。特别是业务部门的党员同志们积极开拓外部市场，以身作则。财务部门党员全力配合，加快资金周转使用频率。截至目前，营业收入同比去年增长84.16%。同时，增强了团队的凝聚力和执行力。
（五）适时开展工建、团建活动，激发员工工作热情
通过党组织的引领，将党建工作与工会、共青团工作紧密结合，激发员工的工作热情和创新精神，鼓励员工在经营活动、服务等方面提出创新点子。在团建方面，开展五四青年节“户外拓展训练活动”，通过团队合作游戏和挑战项目，加强了员工之间的沟通与协作，使员工们在轻松愉快的氛围中增强了团队凝聚力。活动结束后，公司党支部书记在讲话中说到：“要把党建带工建、团建活动作为公司文化的重要组成部分，不断提升员工素质，促进公司和谐发展。”
在今后的工作中，北新天晟贸易公司党支部将继续深化党建工作，不断探索创新，以更加饱满的热情扎实开展党建工作，不断加强和改进党建工作的方法和手段，提高党建工作的针对性和实效性，为公司的持续健康发展提供坚强的政治保证和组织保障。
（一）凝心聚力强思想，促进理论学习入脑入心
该支部始终坚持党的全面领导，以扎实作风高效履职，真正将学习成果转化为推动公司高质量发展的强大内生动力。一是把党纪学习教育作为当前的首要政治任务，第一时间召开专题会议，传达学习上级党委党纪学习教育实施方案及工作部署，将党纪学习教育融入日常工作和党员生活，让每名党员干部从学纪、知纪中锤炼自律意识，确保纪律要求内化于心，外化于行。今年以来，召开党员大会3次，支委会29次，开展主题党日活动10次，集中学习16次，讲党课4次。二是多维度深学，按照“书记领学、支部集中研学、党员自学”模式，采用逐条研读，案例解析，领学解读等方式，逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》。通过组织警示教育片观摩，参观警示教育基地，讲授纪律微党课，开展条例知识问答等丰富形势，确保学习教育贴近实际，贴近党员，增强吸引力和感染力。让党员干部真正知敬畏、存戒惧、守底线，推动党纪学习教育走深走实。三是融入实践实学，将学习党纪的过程转化为担当作为提升本领的过程，让纪律意识在党员干部心中扎根。
（二）学思践悟促落实，确保党纪学习教育扎实推进
学习过程中坚持全面覆盖，全员学习，将深学细悟融入日常工作。一是以上率下引导学，支部委员充分发挥头雁效应，带头学习作表率。支部书记、学习委员、纪检委员先行一步，深入研学，争当学纪、知纪、明纪、守纪的模范。定期提醒，示范带动，促使全体党员积极参与学习，营造出上下同学的浓厚氛围。自党纪学习教育开展以来，依托三会一课，集中学习，采取个人自学+集中学习模式，开展了“学党纪、明规矩、强党性”交流讨论会3次。二是融会贯通深度学，要求党员干部“原原本本”学。通过夯实思想根基，确保每位党员都清楚了解纪律规矩，明确什么该做，什么不该做，将纪律要求铭记于心，做到知行合一。三是丰富形式多样学，将党纪学习教育与三会一课，主题党日活动有机结合，通过集体学习、支部书记专题授课、警示教育片观看，帮助党员干部更加透彻地掌握“六大纪律”精髓要义，在学思践悟中不断提升政治定力，筑牢思想防线，真正做到学深、学透，确保党纪学习教育见行见效。
（三）真抓实干促成效，确保党纪学习教育稳步见效
坚持以真抓实干的作风为保障，将学思践悟转化为干事创业的强大动力，推动党纪学习教育取得实效。一是开展谈心谈话，推动党纪学习教育走向深入，通过细学笃行新修订的《条例》，引导党员干部明晰行为准则，划出纪律红线，进一步强化自我约束力，做到忠诚干净担当。二是聚焦问题整改，坚持对照廉洁自律、群众纪律进行检视，确保即知即改，举一反三。通过紧盯关键少数和关键岗位，全面开展谈心谈话，确保每个关键岗位无遗漏，推动问题整改贯穿工作全过程。三是加强警示教育，筑牢纪律防线，通过选取典型案例进行深度剖析，用好警示教育片这一重要载体，引导党员干部深刻认识权利的双刃剑特性，时刻警醒自己守住底线，不越红线。不断强化党员干部在日常工作和生活中的纪律意识，保持清醒的廉洁自律心理防线，确保党风廉政建设常抓不懈。四是强化监督检查，确保学习教育常态化，通过加强日常监督，确保党员干部按要求参加学习，完成学习任务，对学习进度滞后的党员进行针对性督促指导，确保学习进度跟进到位，推动党纪学习教育在全体党员中常态化开展，真正让纪律教育入脑入心。
（四）多措并举推动党建与经营深度融合
在推动党建与经营深度融合方面，通过建立党员责任区、党员示范岗等，将党建工作与企业生产经营紧密结合，使党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用。党员们带头攻坚克难，推动全年目标任务稳步提升。特别是业务部门的党员同志们积极开拓外部市场，以身作则。财务部门党员全力配合，加快资金周转使用频率。截至目前，营业收入同比去年增长84.16%。同时，增强了团队的凝聚力和执行力。
（五）适时开展工建、团建活动，激发员工工作热情
通过党组织的引领，将党建工作与工会、共青团工作紧密结合，激发员工的工作热情和创新精神，鼓励员工在经营活动、服务等方面提出创新点子。在团建方面，开展五四青年节“户外拓展训练活动”，通过团队合作游戏和挑战项目，加强了员工之间的沟通与协作，使员工们在轻松愉快的氛围中增强了团队凝聚力。活动结束后，公司党支部书记在讲话中说到：“要把党建带工建、团建活动作为公司文化的重要组成部分，不断提升员工素质，促进公司和谐发展。”
在今后的工作中，北新天晟贸易公司党支部将继续深化党建工作，不断探索创新，以更加饱满的热情扎实开展党建工作，不断加强和改进党建工作的方法和手段，提高党建工作的针对性和实效性，为公司的持续健康发展提供坚强的政治保证和组织保障。
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