把握“三度”，做好工作

       习近平总书记在党的二十届三中全会第二次全体会议上的讲话中指出：“坚持以人民为中心，要尊重人民主体地位和首创精神，人民有所呼、改革有所应，善于汇集民智、凝聚民心，使改革成果更多更公平惠及全体人民。”这就给我们如何干好工作指明了方向，作为国有企业党员干部，一定要在工作中加强思考，把握“三度”，做好工作。
       筹划工作要有高度。筹划工作时，一定要站在高位，时刻与党委保持一致，跳出自己的“一亩三分地”。想清楚党委决策部署的深层次考虑，弄明白领导安排工作的全方位考量，找准自己的工作实际切入点。确保工作立场不错位，工作方向不偏航。
       执行工作要有力度。常言道：“一分部署，九分落实”。任何工作最重要的一点都是最终落地见效，执行力是最大的保障。秉持“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，用“逢山开路，遇水搭桥”的行动魄力，将每一项工作从头至尾高标准的负责好。
       落实工作要有温度。在工作中，难免会遇到需要利益平衡的状况，这就需要端正态度、相互理解和尊重。俗话说得好“要想公道，打个颠倒”，站在工作对象的立场上充分思考问题，解决最关键的矛盾点，而不是一味盲目蛮干制造争端。把思想工作作通了，剩下的问题都能迎刃而解。
       被誉为“现实版李达康”的耿彦波在“十问”精神中提到“是躬身入局还是在局外呐喊？是挺然而行还是左顾右盼？是坚持到底还是半途而废？是追求完美还是放弃妥协？”发人深省，对现实中的少数不担当、不作为的干部做了精准刻画。这些问题都可以用“我要干”来作答，有付出才有回报，没有人能随便成功。那些被动应付、消极怠工者永远难当大任，也永远得不到真正的成功。