筑牢安全防线 夯实管理基础——北新路桥集团兵团交建公司第八师G576二标项目开展新进场工人安全教育培训暨实名制管理培训

         石河子讯（通讯员 曹晓林）为强化施工现场安全管理，提升建筑工人安全意识和专业技能，落实建筑工人实名制管理要求，近日，北新路桥集团兵团交建公司第八师G576二标项目组织新进场工人开展安全教育培训及实名制管理专项培训，为项目安全生产和规范化管理奠定坚实基础，覆盖参训工人30余人。          项目安全员结合桥梁工程、路基施工等作业特点，深入浅出地讲解了高空作业、临时用电、机械设备操作等关键环节的安全操作规程，通过生动的案例分析，让工人们深刻认识到违章作业的严重后果，进一步增强了他们的安全意识和自我保护能力。同时，安全员还强调了个人防护用品的正确使用方法，确保每位工人都能熟练掌握并在实际工作中严格执行。
“以前总觉得事故离自己很远，今天看了案例才明白，安全帽、安全带这些‘小细节’真是保命的‘大关键’！”参与培训的工人张永聪感慨道。          项目部围绕建筑工人实名制管理“闭环管理”要求，以“六必”机制为核心，系统阐述了管理要点：进场必登记——严格核验身份证、技能证书并建立电子档案；岗前必培训——安全教育考核合格方可上岗；用工必签合同——现场签订劳动合同并备案；考勤必打卡——依托人脸识别系统实现上下班精准记录；确认必签字——考勤确认、工资发放、责任书签订等环节均需本人签字捺印；退场必报备——登记离场时间并结算工资，形成管理闭环。
         同时，项目部劳资员现场演示了“人脸识别考勤系统”操作流程，并逐一指导工人在手机APP上完成基本信息录入、实时定位打卡、人脸识别等操作步骤，大大提升了考勤管理的效率和准确性，更为工人们的合法权益提供了坚实的保障。
         该项目负责人表示：“实名制管理绝不是‘走过场’，而是通过数字化手段实现人员动态监管，确保每位工人的安全教育、合同、考勤、工资等重要信息实现全程可追溯，让管理更透明、更高效。”          据悉，该项目部已建立“三级安全教育+每日班前会+月度专项考核”的常态化管理体系，在综合场站内，设置多个安全体验区，包括防触电、防物体打击、防机械伤害、安全急救等，同时配备安全警示标识和应急物资专区。此外，通过智能安全帽“AI摄像头”识别安全风险并预警潜在的安全隐患，有效降低了安全生产事故的发生率，进一步提升了施工现场的安全管理水平。后续将结合施工节点开展应急演练，提高建筑工人的应急处理能力和自救互救技能。
         此次培训通过筑牢安全防线与夯实管理基础的“双轮驱动”，将安全意识深植人心、实名制闭环管理做到全覆盖。该项目部将持续以智能化手段赋能安全管控，以精细化制度护航工人权益，助力项目建设提质增效，稳步推进。