吕奎元
本站通讯员:吕奎元
中国铁建十五局集团第二工程有限公司

中铁十五局常山江航电枢纽项目贯彻落实上级决策部署不打折扣

黄伟传达上级有关精神 刘利摄

  铁路工程建设网讯 4月27日晚上,中铁十五局二公司公司副总经理、浙江片区负责人、常山江航电枢纽项目党支部书记兼项目经理黄伟,主持召开了常山江项目职工大会,传达贯彻股份公司、集团和公司近期有关会议精神,为常山江项目提速、增产增效提供了强大动力。                                                          职工大会 贠焕军摄

  黄伟传达了股份公司、集团和公司近期体制机制改革等有关会议精神和推动企业长远发展新举措,让全员了解中国铁建改革、发展形势,以及集团和公司今年生产经营、薪酬、人事等总体布局及奋斗目标。同时将“让改革穿透基层”新思路、新观念进行深层次解读,让每个员工深刻领会其精神实质,心里装着企业,个人与企业同频共振。                                                  项目部班子成员 吕画眉摄
  黄伟强调:广大员工要学以致用,要紧密结合项目实际,将思想和行动统一到上级党委的决策部署上来,聚焦项目重点难点,强化项目管理,增强团队凝聚力,提升项目精细化管理水平。其次,常山江项目紧跟集团和公司的改革步伐,对人才队伍实行优胜劣汰机制。一是对工作得过且过、慢作为、我行我素、作风涣散者,经三次劝告仍无动于衷,报办公室汇总,经班子会议研究决定,报请公司批准进入员工技能提升池。二是优化项目人才结构,选人用人不以学历作为唯一标尺,重能力、看水平和品质,将德能勤绩廉综合素质高的优秀人才放在能够展示其知识和才华的重要岗位。对工作主动性不强、推一推动一动、不推不动、推诿扯皮导致工作滞后者,不管在哪个岗位,都要进行调整,项目部不养庸人、懒人、无所作为者,能上能下、能进能出成为常态。此外,根据汛期工程量锐减和节省成本考虑,从5月份起将4个工区合并为2个,对部分管理、技术岗位人员实行轮休制,待汛期结束复工复产,再作妥善安排,这项措施要上班子会研究,然后报公司审批。

  此次会议,凝聚了项目员工不进则退的共识,既有压力又有动力,为常山江项目提质增效、顺利完成年度各项任务发挥了重要推动作用。

  中铁十五局常山江项目李小亚 刘 利 贠焕军 吕画眉/文 贠焕军 刘利 吕画眉/图

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