新疆兵团建工水利水电集团钢结构公司“三抓三提”助推党建工作提质增效

 
    今年以来，新疆兵团建工水利水电集团钢结构公司多点发力，在深化上谋实策，在提高上出实招，在融合上求实效，努力做到党建工作高质量、有亮点、再提升。
抓牢培训体系，提升业务素养
聚焦能力提升。基层党务干部要带头自觉学习理论，了解掌握党的方针政策，熟悉公司规章制度，提升学习运用的本领，尤其是对党务基本常识要通，学得通、搞得清、用得熟，用学习成果来指导工作、创新工作、推进工作，促进党建工作规范化、科学化、标准化。
聚焦培训内容。针对党员发展、组织建设、党建云及OPS系统等重点工作，加大基层党务干部学习培训力度，增强做好党建工作的主动性和自觉性。同时，结合《钢结构公司各党支部党建工作一览表》，及时对所属党支部进行日常监督检查，督促问题整改见实效。
聚焦队伍建设。注重从优秀年轻干部中选优配强党务干部，通过日常考核了解、重点工作发现、支部推荐等方式发现优秀人才，有重点地进行培养和管理，确保党建工作高点推进、高效落实。
抓实党建引领，提高融合赋能
深化工作思路。紧紧围绕全年生产经营目标，压实主体责任，多维度、有针对性地制定党建工作目标。同时，以公司党总支及所属党支部换届为契机，将党组织届期目标与公司发展结合起来，明确党建、生产经营共同奋斗目标，切实以长远目标引领方向。 
深化党建赋能。把党建作为引领高质量发展的“航标”，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，以系统思维推动党建工作和中心工作深度融合，引导党员干部立足工作岗位履职尽责、争当先锋模范，力争形成党建促业务、业务助党建的工作格局。
深化融合互促。注重把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，在业务培训计划中明确党建内容的占比和具体要求，依托项目属地红色教育资源，找出融合的切入点和结合点，邀请支部书记或优秀党员在业务培训中进行党建知识讲解和案例分享，提升队伍整体素质。
抓好党员管理，提振工作干劲
强化责任落实。充分认识班子带队伍、促工作的重要性，采用支委领学、专题党课、实地参观等方式，切实担负起党员教育工作主抓责任，多重视、多谋划党员教育工作，持续强化政治理论教育、党的宗旨教育。
强化理论学习。严格落实“第一议题”制度，抓住关键节点，细化学习内容、创新学习方式，充分利用“学习强国”、党建云系统、微信公众号等平台，抓实抓细“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度，提高党员教育的主动性、针对性和实效性，最大限度激活党员教育管理内生动力。
强化作用发挥。结合安全生产、提质增效、“四项经济工作”等重点工作，抓住“党支部、全体党员和职工群众”3个主体，广泛开展“岗区队”创建活动，切实提升党支部战斗堡垒及标杆示范引领作用，持续巩固拓展“支部建在项目上，党旗飘在工地上”的成果。