乌鲁木齐讯(通讯员 吴嘉瑄)今年以来,新疆兵团建工城建集团劳务管理站坚持防欠与清欠相结合,以解决工程领域欠薪问题为重点,突出源头治理,畅通投诉举报渠道,狠抓欠薪隐患排查整治,确保劳务工工资足额按时发放,有效维护了劳动者合法权益。
深化宣传教育,夯实法治“思想根基”。该劳务站组织学习宣传《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规,增强用工单位保障劳动者权益的责任意识,引导依法依规用工,截至目前,深入用工单位开展宣传教育4次,发放宣传资料800余份,从源头上预防劳动纠纷,严格控制欠薪问题增量,营造良好的用工环境。
畅通投诉渠道,筑牢维权“快速通道”。在各项目醒目位置张贴欠薪投诉举报电话,并安排专人负责接听受理,调查核实相关情况,实行“台账式管理、销号式落实”。定期组织召开工作会议,梳理解决难点堵点问题,研究制定针对性解决方案,强化与项目属地劳动监察部门协作,协同联动依法妥善解决。截至目前,张贴举报投诉电话40张,召开根治欠薪领导小组会议3次,确保投诉举报线索件件有着落、事事有回应。
强化排查整治,织密风险“防控网络”。安排专人对项目考勤记录、工资册、银行流水等资料进行细致比对核查,确保各项数据相互印证,筑牢劳务工工资发放的全流程监管防线;深入项目一线清查劳务工工资支付情况,对排查出的隐患问题,做到靶向精准、分类施策,切实将隐患化解在萌芽状态。截至目前,检查工程项目17个,收集欠薪线索21条,涉及劳务工68人,涉及金额92.62万元,已全部解决。
深化宣传教育,夯实法治“思想根基”。该劳务站组织学习宣传《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规,增强用工单位保障劳动者权益的责任意识,引导依法依规用工,截至目前,深入用工单位开展宣传教育4次,发放宣传资料800余份,从源头上预防劳动纠纷,严格控制欠薪问题增量,营造良好的用工环境。
畅通投诉渠道,筑牢维权“快速通道”。在各项目醒目位置张贴欠薪投诉举报电话,并安排专人负责接听受理,调查核实相关情况,实行“台账式管理、销号式落实”。定期组织召开工作会议,梳理解决难点堵点问题,研究制定针对性解决方案,强化与项目属地劳动监察部门协作,协同联动依法妥善解决。截至目前,张贴举报投诉电话40张,召开根治欠薪领导小组会议3次,确保投诉举报线索件件有着落、事事有回应。
强化排查整治,织密风险“防控网络”。安排专人对项目考勤记录、工资册、银行流水等资料进行细致比对核查,确保各项数据相互印证,筑牢劳务工工资发放的全流程监管防线;深入项目一线清查劳务工工资支付情况,对排查出的隐患问题,做到靶向精准、分类施策,切实将隐患化解在萌芽状态。截至目前,检查工程项目17个,收集欠薪线索21条,涉及劳务工68人,涉及金额92.62万元,已全部解决。
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