北新路桥国际工程事业部深入贯彻中央八项规定精神学习教育

乌鲁木齐讯（通讯员 刘苗苗）学习教育开展以来，北新路桥国际工程事业部在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，紧密结合海外业务特点与党建工作实际，以问题整改为抓手、以业务融合为目标，形成了一系列具有特色的实践举措，推动学习教育走深走实、见行见效。
创新“三级联动”学习机制，实现全域覆盖
建立“党总支－党支部－青年小组”三级学习网络，推动理论学习纵向到底。借助多媒体大屏、党员微信群推送学习内容30余条，打造“线下集中学+线上随时学”的立体学习网络。7个支部依托“三会一课”、主题党日开展52场次学习，覆盖党员干部300余人次，100余人次参与交流研讨。34名青年党员带动12名非党员青年制定个人自学计划，开展2次集中学习与1次专题研讨。
推行“问题销号”闭环管理，强化作风整治
聚焦党员干部作风建设与工作效能，以《违反中央八项规定精神问题清单》等5项文件为依据，建立“查改贯通”工作机制。在基层干部作风查摆中，排查出制度时效性不足、部门协同不畅等5项突出问题，针对性制定8条整改措施，实行“动态台账+销号管理”。下发2期《作风建设通报》、6份督办函，以“问题整改－业务提升”的转化机制，实现作风建设与生产经营双促进。
打造“节点化”警示教育，筑牢纪律防线
创新“节点必警示”工作机制，结合重要节日节点开展6次警示教育，构建“案例学习+视频警示+现场研讨”三维教育模式。学习内容涵盖中央和地方典型问题通报等违法犯罪案例；观看系列警示片，以“身边事”教育“身边人”。这种常态化、场景化的教育方式，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
国际工程事业部通过以上特色举措，将中央八项规定精神学习教育转化为破解海外党建难题的“金钥匙”、推动业务发展的“动力源”，为建筑施工企业在跨境经营中加强作风建设提供了创新范本。