近日，重庆南川区城投集团组织60余名业务骨干赴北新路桥集团西安分公司南川智慧科技产业园建设项目现场，开展“安薪项目”观摩学习活动。区委常委、区纪委书记带队，区人社局、城投集团及各子分公司相关负责人参与，旨在通过实地交流推广农民工工资规范化管理经验，夯实和谐劳动关系基础。
作为全区首个农民工工资管理示范工地，该项目以“制度化保障、精细化服务、数字化支撑”为核心，系统展示了“安薪项目”建设的创新实践。观摩会上，项目负责人重点推介了项目独创的“一站式”进退场服务体系：通过整合业务办理、档案存档、纠纷调解三大功能区，为农民工提供从入场安全教育、保险参保、合同签订到退场结算的全流程闭环服务，相关流程全程录像留存，为后期争议处置提供关键证据链，从源头筑牢权益保障防线。
随后，该项目劳资专管员结合实操经验，分享了动态管理“三板斧”。一是台账精准化，每日更新农民工进退场记录，实现考勤、工作量、工资发放数据动态匹配;二是资金专户化，严格落实“总包代发+工资专户”制度，确保工程款与工资款分离监管;三是维权透明化，按标准设置维权信息公示牌，明确工资支付周期、监督电话等内容，保障劳动者知情权与监督权。
区人社局相关负责人表示，该项目通过制度创新与技术赋能，为全区工程建设领域提供了可复制、可推广的"安薪"样本。下一步，南川区将深化“安薪项目”创建，推动保障农民工工资支付工作从“事后处置”向“源头防控”转型，切实增强劳动者获得感与安全感。
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