新疆兵团建工城建集团第六工程公司 “小切口”破题 推动作风建设持续向好

乌鲁木齐讯（通讯员 白亚杰）今年以来，新疆兵团建工城建集团第六工程公司党支部始终坚持问题导向，立足公司实际，以“小切口”破题、靶向监督、系统纠治，推动作风建设走深走实，持续向好。

注重学习教育，筑牢思想防线。将习近平总书记关于作风建设的重要论述和党章党规党纪作为“必修课”，通过“三会一课”深入学、主题党日实践学，集中学习提升学，引导党员干部校准思想坐标。同时，积极举办“传承廉洁家风”“绘漆扇 话廉洁”等廉洁教育活动，依托集中学习观看《反腐为了人民》《溃坝之鉴》等警示教育片，组织参观廉政教育基地，为党员干部敲响廉洁警钟，筑牢拒腐防变的思想防线。

注重靶向监督，压实责任链条。聚焦政治监督和日常监督，将“三重一大”、项目管理、招投标、资金支付等重点工作细化为具体监督任务，明确监督主体、内容及方式，实现监督“清单化”管理，为开展靶向监督夯实基础。同时，为深化监督成果运用效能，建立“监督检查—问题整改—整改回头看”的监督工作机制，督促问题立行立改，并针对突出问题在公司范围内进行通报，推动监督成果从“个案整改”向“系统纠治”深度延伸。

注重制度建设，提升工作效能。认真修订完善职工考勤、绩效考核、项目包联等多项管理制度，同时常态化组织开展作风专项监督检查，运用制度化、信息化手段对职工考勤纪律、履职尽责情况、工作态度等进行检查，对落实考勤制度不到位、不履职尽责和工作作风不实的科室、项目及职工个人进行通报批评，以制度的刚性约束确保作风建设提升取得实效。

注重队伍建设，夯实履职根基。围绕学什么、干什么、怎么干，定期组织纪检工作人员及项目监督员召开业务能力培训会议，以2025年纪检工作要点为准则，为纪检工作队伍明确全年工作任务和规范。同时，定期开展学习交流及警示教育，引导项目监督员互相交流借鉴监督工作经验，强化项目监督员的身份意识和“前哨”作用，推动监督力量向一线延伸。