2025年上半年，八建公司工会在水电集团的的正确领导下，积极发挥工会的桥梁和纽带作用，始终秉持服务职工、促进发展的宗旨，紧密围绕维护职工权益、丰富职工生活等方面扎实开展各项工作，取得了良好的成效。现将八建公司2025年上半年工会工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）坚持党建带工建，发挥思想引领作用。加强思想理论武装。八建公司工会凝聚思想共识，引导广大职工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，组织学习中央八项规定精神学习教育，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于工人阶级及工会工作的重要论述，强化政治引领，坚持理论与实践相结合，将理论学习成果转化成指导实际工作的强大推动力，不断提升工会工作水平。二是加强职工思想政治教育。紧密围绕“信念坚定、勇于担当、支撑有力”,强化员工思想政治教育,深入挖掘先进典型。上半年获得“十一师劳动模范”和“十一师优秀党务工作者”两项师级荣誉,以榜样力量激发广大职工见贤思齐、比学赶超,大力弘扬劳模精神、劳动精神与工匠精神,营造积极向上，崇尚先进的思想氛围，为企业高质量发展注入精神动力。
（二）强化服务保障，落实职工关怀。八建公司工会秉持“以人为本”的宗旨，始终关注职工的冷暖，积极发挥桥梁与纽带的功能。一是及时掌握职工的生活状况，开展多样化慰问活动。上半年，累计慰问住院、生育、丧事职工10人次。依托传统节日和少数民族节日，开展系列职工慰问及象棋、球类比赛等文体活动，累计慰问少数民族职工20余人次，活动覆盖职工40余人次，丰富职工的业余生活，增强团队凝聚力，确保各项福利措施切实到位。二是建立健全基本信息台账，杜绝重复、遗漏及错误登记现象，确保各项权益应享尽享、精准发放。上半年发放春节福利、生日福利、端午福利，累计875人次。同时，严格执行集团关于职工健康体检的工作要求，切实落实项目一线就近体检的规定，采用凭票报销费用的方式，为一线职工提供更便捷的服务。
（三）丰富文化生活，凝聚发展合力。一是依托新时代文明实践站，组织开展“欢乐闹元宵，共筑水电梦”“粽叶飘香，童心飞扬”等系列主题文化活动，累计开展8次。在“三八”国际妇女节期间，邀请专业人员为女性员工深入解读妇女权益和家庭教育相关法律知识，旨在提升她们的法律意识和维权能力，积极营造尊重和保障女性员工权益的良好氛围。二是持续开展“送清凉、送温暖”等特色品牌活动，着力打造“职工之家”，并定期举办读书分享会、知识讲座等系列活动，结合实际情况灵活开展各类员工文娱体育活动，不断丰富员工的业余文化生活，有效增强员工的幸福感和获得感，累计参与活动人数达200余人次。
