2025年上半年，兵团建工水电集团八建公司团组织在水电集团团委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕企业项目建设中心任务，以服务青年、引导青年、培养青年为主线，团结带领广大团员青年奋勇争先，在推动企业高质量发展的征程中展现了青春的朝气与担当。
一、强化思想引领，筑牢青春信仰之基
公司团组织始终将强化青年思想政治引领摆在首位，确保青年队伍的政治本色。
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深化理论武装，把稳青春航向。 持续深化“党建带团建”工作机制，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。通过“支部领学+团员自学”相结合的模式，各党支部带领团员青年开展集中学习30次，组织交流研讨32人次，引导青年深刻领悟党的创新理论，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
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赓续红色血脉，汲取奋进力量。 组织青年职工前往革命纪念馆、红色基地开展沉浸式学习3次，覆盖30余人次。通过“参观展陈+现场教学+心得分享”的多元模式，让红色教育入脑入心，有效筑牢了团员青年“听党话、跟党走”的坚定信念，激发了传承红色基因、矢志艰苦奋斗的内生动力。
二、聚焦成长成才，搭建青春建功舞台
公司团组织致力于服务青年成长发展需求，为企业培养和储备生力军。
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实施“导师带徒”，加速职业启航。 针对新入职青年职工，深入开展“导师带徒”活动，充分发挥业务骨干的“传、帮、带”作用。上半年成功组建34对师徒，通过精准辅导与经验传承，助力新职工快速融入团队、提升技能、明晰职业规划，着力打造一支“留得住、干得好、有发展”的青年人才队伍。
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精准赋能培训，提升专业素养。 紧扣青年职工在岗位技能与职业发展中的“急难愁盼”问题，围绕技术、经营、安全、财务等核心业务领域，科学策划并组织实施了6期专题培训，覆盖青年职工40余人。培训内容紧贴实际，有效提升了青年职工的专业能力和综合素养，为其立足岗位建功立业奠定了坚实基础。
三、勇担急难险重，彰显青春先锋本色
公司团组织积极引导青年在实践磨砺中成长，在攻坚克难中展现作为。
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弘扬志愿精神，服务职工群众。 成立2支“青年志愿服务队”，常态化开展“我为群众办实事”及各类志愿服务活动共计4次。通过“红色观影”、“红色经典诵读”等形式，丰富青年精神文化生活，引导青年将服务精神融入日常，打通联系服务职工群众的“最后一公里”。
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冲锋急难一线，诠释责任担当。 动员广大团员青年在急、难、险、重任务中勇挑重担、冲锋在前。2025年6月，六师高标准农田项目的团员青年在接到新湖农场17连部的紧急求助后，迅速响应，第一时间勘察现场并制定修缮方案，带领2台挖掘机及10余名技术人员，连续奋战两天，高效完成了长500米、宽1.5米渠道的加固与土工膜铺设任务，有力保障了800余亩棉花地的及时灌溉，以实干实绩展现了八建青年的先锋形象和过硬作风，赢得了广泛赞誉。
