巫山讯(通讯员 王晖)兵团党委八届十次全会明确提出，要加强党的领导和党的建设，健全正风肃纪反腐长效机制，以风清气正的政治生态为“十五五”发展目标提供坚强保障。当前少数干部中存在的“职场林黛玉”“职场推土机”“职场传声筒”等不良作风，正成为阻碍高质量发展的“隐形绊脚石”。唯有以严的基调精准纠治，以实的举措正向激励，方能涵养清风正气，为高质量发展注入强劲动力。
作风之弊虽无形，却伤人害事。“职场林黛玉”遇事先愁、媚上欺下，以借口消极应对群众诉求与发展难题，本质是责任心缺失、担当不足;“职场推土机”推诿扯皮、敷衍塞责，视本职为“烫手山芋”，将群众急难愁盼当“皮球”踢转，导致决策悬空、工作滞后;“职场传声筒”照本宣科、虚浮不实，漠视实际问题，让好政策卡在“最后一公里”。这些顽疾是形式主义、官僚主义的变异形态，根源在于理想信念动摇、业绩观错位及激励约束机制不完善，必须靶向施治。
不良作风滋生蔓延并非偶然。思想层面，部分干部理想信念滑坡，滋生“躺平”“作秀”心态，漠视担当精神;或能力不足、本领恐慌，面对新形势新任务束手无策。机制层面，考核评价体系不够科学，存在重显绩轻潜绩、重形式轻实效问题;激励约束机制不完善，“能上能下”落实不力，担当者后顾之忧未除，不作为者惩戒力度不足。中央纪委国家监委数据显示，今年上半年全国共查处在联系服务群众中消极应付、冷硬横推等问题4208起，处理5118人，既彰显了党中央纠治作风顽疾的坚定决心，也印证了作风建设的紧迫性。
破解作风难题，需坚持纠树并举、双向发力。铸魂补钙，拧紧思想“总开关”。持续深化党员干部思想教育与党章党规党纪学习，通过专题学习、典型案例警示等方式，破除“躺平”念头、摒弃“作秀”心态，筑牢实干担当思想根基。实战练兵，锤炼担当“铁肩膀”。将改革攻坚“主战场”、工程建设“第一线”、为民服务“最前沿”作为干部成长“练兵场”，以压担子、交任务倒逼干部摆脱“本领恐慌”，在解决实际问题中锤炼过硬作风。机制护航，树立实干“风向标”。健全“能上能下”用人导向，完善考核评价体系，既看显绩更重潜绩;细化落实“三个区分开来”，建立澄清正名机制，为敢担当者撑腰鼓劲;借鉴“纪企直通”等有效经验，精准整治突出问题，让实干者得实惠、有为者有地位。
作风正则事业兴，担当强则发展快。新时代新征程，党员干部当以“时时放心不下”的责任感、“事事紧抓不放”的执行力，破 娇气”“顽疾”“虚浮”之弊，树“扛事”“攻坚”“实干”之风，以“钉钉子”精神深化作风建设，涵养清风正气、凝聚奋进力量，在十一师上下营造担当实干的干事氛围，为兵团现代化建设筑牢作风保障。
