2025年作为全面贯彻党的二十大精神的关键之年，北新投资公司纪委在上级党委、纪委和公司党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实二十届中央纪委四次全会精神，紧扣企业改革发展大局，忠诚履职尽责，以严基调、实举措推进党风廉政建设和反腐败工作，为公司高质量发展筑牢纪律屏障。
强化思想铸魂，构建“三级学习体系”，深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习，刚性落实“第一议题”制度，提升纪检队伍专业素养。聚焦政治监督，推动党风廉政建设与业务工作深度融合，签订责任书40余份，健全“两个责任+一岗双责”责任体系。
深化纪律教育，通过廉政党课、9次警示教育会议、重点岗位人员参加庭审旁听等活动强化震慑，开展廉洁展馆参观、短视频创作等特色活动，签订家庭助廉倡议书60余份，让廉洁文化浸润人心。创新监督举措，搭建“四位一体”监督平台，聚焦“关键少数”和重点领域开展专项检查，运用监督执纪“四种形态”谈话提醒11人，整改突出问题6个。严把选人用人关，严格廉洁意见“双签字”制度。建强纪检铁军，建立64名领导干部廉政档案，选派6人次参与专项培训及跟班学习。
针对“一岗双责”落实温差、重点领域监督盲区等问题，公司纪委将在2026年持续发力，切实加以监督、整改等措施，推动党风廉政建设再上新台阶。
强化思想铸魂，构建“三级学习体系”，深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习，刚性落实“第一议题”制度，提升纪检队伍专业素养。聚焦政治监督，推动党风廉政建设与业务工作深度融合，签订责任书40余份，健全“两个责任+一岗双责”责任体系。
深化纪律教育，通过廉政党课、9次警示教育会议、重点岗位人员参加庭审旁听等活动强化震慑，开展廉洁展馆参观、短视频创作等特色活动，签订家庭助廉倡议书60余份，让廉洁文化浸润人心。创新监督举措，搭建“四位一体”监督平台，聚焦“关键少数”和重点领域开展专项检查，运用监督执纪“四种形态”谈话提醒11人，整改突出问题6个。严把选人用人关，严格廉洁意见“双签字”制度。建强纪检铁军，建立64名领导干部廉政档案，选派6人次参与专项培训及跟班学习。
针对“一岗双责”落实温差、重点领域监督盲区等问题，公司纪委将在2026年持续发力，切实加以监督、整改等措施，推动党风廉政建设再上新台阶。
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