乌鲁木齐讯（通讯员 张立贤）为深入践行“我为群众办实事”实践活动要求，新疆兵团建工城建集团第八事业部（机电安装）立足基层党组织职能，将农民工工资支付监督作为党风廉政建设与民生保障的结合点，聚焦政策宣传、过程监管、问题化解三个关键环节，以精准监督守护农民工“钱袋子”，为企业和谐发展筑牢群众基础。
政策宣传“入人心”，夯实思想防线。该事业部组建“护薪宣传队”，深入项目一线开展“政策宣讲进工地”活动，通过发放《保障农民工工资支付条例》手册、现场答疑等形式，向农民工普及“实名制管理、工资专用账户、银行代发”等政策要求，明确维权渠道和联系方式，引导农民工依法合规维权。加强对管理人员的廉洁教育，严禁“克扣工资”“吃拿卡要”等行为，从源头筑牢廉洁意识。
过程监管“抓日常”，织密监督网络。该事业部成立由纪检委员、党员、工会代表组成的“工资支付监督小组”，实施“三查”机制：查合同签订，推动实现“一人一合同”，对新进场班组重点监督劳动合同签订，纠正“口头协议”等不规范问题；查考勤记录，通过“带班检查+工人代表确认”，确保考勤数据真实，及时发现并整改“代签考勤”等问题；查支付公示，监督项目部定期在工地公示栏张贴工资明细，通过电话回访核实，确保公开透明。
问题化解“高效率”，畅通维权渠道。该事业部设立“农民工工资维权服务站”，公布监督电话，实行“台账式管理、销号制落实”，对收集到的问题第一时间协调解决。针对复杂问题，联动上级门“协同处置”，有效化解潜在欠薪隐患，切实维护农民工合法权益。
下一步，该事业部将持续深化农民工工资支付监督，以党建引领压实责任，用实干举措温暖民心，为构建和谐劳动关系、推动企业高质量发展提供坚强保障。
政策宣传“入人心”，夯实思想防线。该事业部组建“护薪宣传队”，深入项目一线开展“政策宣讲进工地”活动，通过发放《保障农民工工资支付条例》手册、现场答疑等形式，向农民工普及“实名制管理、工资专用账户、银行代发”等政策要求，明确维权渠道和联系方式，引导农民工依法合规维权。加强对管理人员的廉洁教育，严禁“克扣工资”“吃拿卡要”等行为，从源头筑牢廉洁意识。
过程监管“抓日常”，织密监督网络。该事业部成立由纪检委员、党员、工会代表组成的“工资支付监督小组”，实施“三查”机制：查合同签订，推动实现“一人一合同”，对新进场班组重点监督劳动合同签订，纠正“口头协议”等不规范问题；查考勤记录，通过“带班检查+工人代表确认”，确保考勤数据真实，及时发现并整改“代签考勤”等问题；查支付公示，监督项目部定期在工地公示栏张贴工资明细，通过电话回访核实，确保公开透明。
问题化解“高效率”，畅通维权渠道。该事业部设立“农民工工资维权服务站”，公布监督电话，实行“台账式管理、销号制落实”，对收集到的问题第一时间协调解决。针对复杂问题，联动上级门“协同处置”，有效化解潜在欠薪隐患，切实维护农民工合法权益。
下一步，该事业部将持续深化农民工工资支付监督，以党建引领压实责任，用实干举措温暖民心，为构建和谐劳动关系、推动企业高质量发展提供坚强保障。
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