文/郑涛
承揽额同比激增119%，业务版图从准东拓展至玛纳斯、青河、木垒等多个县市，关键资质实现“新突破”……2025年，新疆兵团建工城建集团第八事业部交出的这份亮眼答卷，背后有着怎样的发展密码？
“坚持党建引领，把党组织的政治优势、组织优势转化为市场竞争优势，是我们实现跨越式发展的核心引擎。”该事业部党支部副书记道出关键。一年来，该事业部坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，推动党建工作与生产经营同频共振，以“红色引擎”驱动高质量发展迈上新台阶。
思想领航：把稳高质量发展的“方向盘”
“学理论不是空对空，最终要落到市场攻坚和项目建设上。”这是第八事业部党员骨干们的共识。该支部严格落实“第一议题”制度，全年组织理论学习64次，成立青年理论学习小组开展系列教育17次，推动党的创新理论入脑入心、指导实践。
理论学习迅速转化为市场开拓的锐利眼光。在投标一线，党员骨干带头深入研究政策导向与行业趋势，从海量信息中寻找机遇，在行业动态中发现先机。“我们深入研究准东经济技术开发区的发展规划，精准对接基础设施需求，这才有了后续一系列项目的落地。”党员于燕平介绍道。2025年，该事业部累计参与投标60余个，成功中标17个，精准的市场研判为这份成绩单奠定了坚实基础。
堡垒攻坚：锻造能打胜仗的“先锋队”
项目推进到哪里，党旗就飘扬到哪里。该党支部着力将组织优势转化为攻坚效能，组织27名党员公开承诺践诺，在关键项目一线优化设立2个党小组，创建8个党员先锋岗、4个党员责任区，组建1支党员突击队，让党组织成为攻坚克难的坚强堡垒。
在准东西黑山道路项目最艰难的标段，党员突击队带头驻扎。“那段路地质条件复杂，我们带着技术人员连夜修改施工方案，连续奋战半个月，最终啃下了这块‘硬骨头’。”项目负责人杜永华回忆道。正是凭借这种党员带头冲锋、连续奋战的精神，项目团队最终提前30天圆满完成了1.06亿元的建设任务，有力彰显了该事业部敢打硬仗、能打胜仗的履约硬实力。
党组织的战斗力更体现在市场开拓的前沿。面对新区域、新领域，党员骨干主动请缨，带队深入玛纳斯、青河、木垒等地调研对接，最终实现“首次进驻即中标”的突破。从传统安装到进军热电联产、能源化工新赛道，每一次业务拓展都有党员冲锋在前的身影。
融合赋能：激活创新发展的“动力源”
党建工作如何真正融入中心工作？该事业部给出了自己的答案：将党建考核与经营业绩深度捆绑，建立支委联系项目制度，班子成员全年深入多个在建项目开展监督检查40余次，在一线协调解决技术攻关、资源配置、安全生产等关键问题70余个，推动多项降本增效措施扎实落地、产生实效。
该党支部在重点项目牵头成立“党员技术攻坚组”，围绕施工难点开展工艺优化与方案比选，通过技术改进攻克具体难题，有效保障工期质量，带动项目整体施工效率提升，实现党建工作与生产经营的同题共答、同频共振。
融合的成效也体现在实实在在的数据上：2025年承揽额达7.89亿元，同比增长119.2%；营业收入4.7亿元，同比增长9.3%；营业利润1620万元，同比增长36.1%；“两金”清收超额完成。与此同时，党建优势也精准赋能于技术创新环节——党员牵头攻关的锅炉及设备课题荣获兵团一类成果，配套工法在3个项目成功应用，提升生产效率15%以上。
最关键的突破发生在资质领域。面对GC1级压力管道安装资质这块“硬骨头”，该支部组建党员攻关小组，历时8个月完成全部申办工作。“这张资质不仅填补了集团空白，更为我们打开了工业管道高端市场的大门。”攻关小组成员自豪地说。正是这种党建引领下的创新突破，让该事业部在激烈市场竞争中赢得了先机。
清风护航：凝聚干事创业的“向心力”
“既要干成事，还要不出事。”该扎实推进党风廉政建设，组织签订党风廉政建设、“一岗双责”责任书16份，实现监督全覆盖。全年开展警示教育11场，排查岗位风险点49个，制定防控措施51项，筑牢廉洁从业防线。
“下面我来给大家讲一下这个案例，希望大家听完能够引以为戒……”在强化执纪监督的同时，该支部注重监督与引导并重，约束与规范同行。班子成员积极发挥“头雁效应”，带头讲授廉政党课3次，组织学习典型通报案例71起，并分2批次带领党员干部前往新疆警示教育中心、石河子监狱等廉政教育基地开展现场教学。“走进监狱现场，听服刑人员现身说法，比任何文字教育都更震撼、更警醒。”青年党员邓旭城在参观后深受触动。
通过这种触及灵魂的警示教育，该支部着力引导党员干部拧紧思想“总开关”，让“知敬畏、存戒惧、守底线”的纪律规矩意识深深植根于心。
从精准测算搏击市场蓝海，到党员带头攻克技术难关；从党建与经营同频共振，到清风正气护航发展征程——新疆兵团建工城建集团第八事业部以高质量党建为抓手，将组织力切实转化为发展推动力、市场竞争力和团队凝聚力。今后，该事业部将持续把党建工作中凝聚的“红色势能”转化为推动企业跨越发展的“强劲动能”，为集团实现高质量发展注入源源不断的新活力。
“坚持党建引领，把党组织的政治优势、组织优势转化为市场竞争优势，是我们实现跨越式发展的核心引擎。”该事业部党支部副书记道出关键。一年来，该事业部坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，推动党建工作与生产经营同频共振，以“红色引擎”驱动高质量发展迈上新台阶。
思想领航：把稳高质量发展的“方向盘”
“学理论不是空对空，最终要落到市场攻坚和项目建设上。”这是第八事业部党员骨干们的共识。该支部严格落实“第一议题”制度，全年组织理论学习64次，成立青年理论学习小组开展系列教育17次，推动党的创新理论入脑入心、指导实践。
理论学习迅速转化为市场开拓的锐利眼光。在投标一线，党员骨干带头深入研究政策导向与行业趋势，从海量信息中寻找机遇，在行业动态中发现先机。“我们深入研究准东经济技术开发区的发展规划，精准对接基础设施需求，这才有了后续一系列项目的落地。”党员于燕平介绍道。2025年，该事业部累计参与投标60余个，成功中标17个，精准的市场研判为这份成绩单奠定了坚实基础。
堡垒攻坚：锻造能打胜仗的“先锋队”
项目推进到哪里，党旗就飘扬到哪里。该党支部着力将组织优势转化为攻坚效能，组织27名党员公开承诺践诺，在关键项目一线优化设立2个党小组，创建8个党员先锋岗、4个党员责任区，组建1支党员突击队，让党组织成为攻坚克难的坚强堡垒。
在准东西黑山道路项目最艰难的标段，党员突击队带头驻扎。“那段路地质条件复杂，我们带着技术人员连夜修改施工方案，连续奋战半个月，最终啃下了这块‘硬骨头’。”项目负责人杜永华回忆道。正是凭借这种党员带头冲锋、连续奋战的精神，项目团队最终提前30天圆满完成了1.06亿元的建设任务，有力彰显了该事业部敢打硬仗、能打胜仗的履约硬实力。
党组织的战斗力更体现在市场开拓的前沿。面对新区域、新领域，党员骨干主动请缨，带队深入玛纳斯、青河、木垒等地调研对接，最终实现“首次进驻即中标”的突破。从传统安装到进军热电联产、能源化工新赛道，每一次业务拓展都有党员冲锋在前的身影。
融合赋能：激活创新发展的“动力源”
党建工作如何真正融入中心工作？该事业部给出了自己的答案：将党建考核与经营业绩深度捆绑，建立支委联系项目制度，班子成员全年深入多个在建项目开展监督检查40余次，在一线协调解决技术攻关、资源配置、安全生产等关键问题70余个，推动多项降本增效措施扎实落地、产生实效。
该党支部在重点项目牵头成立“党员技术攻坚组”，围绕施工难点开展工艺优化与方案比选，通过技术改进攻克具体难题，有效保障工期质量，带动项目整体施工效率提升，实现党建工作与生产经营的同题共答、同频共振。
融合的成效也体现在实实在在的数据上：2025年承揽额达7.89亿元，同比增长119.2%；营业收入4.7亿元，同比增长9.3%；营业利润1620万元，同比增长36.1%；“两金”清收超额完成。与此同时，党建优势也精准赋能于技术创新环节——党员牵头攻关的锅炉及设备课题荣获兵团一类成果，配套工法在3个项目成功应用，提升生产效率15%以上。
最关键的突破发生在资质领域。面对GC1级压力管道安装资质这块“硬骨头”，该支部组建党员攻关小组，历时8个月完成全部申办工作。“这张资质不仅填补了集团空白，更为我们打开了工业管道高端市场的大门。”攻关小组成员自豪地说。正是这种党建引领下的创新突破，让该事业部在激烈市场竞争中赢得了先机。
清风护航：凝聚干事创业的“向心力”
“既要干成事，还要不出事。”该扎实推进党风廉政建设，组织签订党风廉政建设、“一岗双责”责任书16份，实现监督全覆盖。全年开展警示教育11场，排查岗位风险点49个，制定防控措施51项，筑牢廉洁从业防线。
“下面我来给大家讲一下这个案例，希望大家听完能够引以为戒……”在强化执纪监督的同时，该支部注重监督与引导并重，约束与规范同行。班子成员积极发挥“头雁效应”，带头讲授廉政党课3次，组织学习典型通报案例71起，并分2批次带领党员干部前往新疆警示教育中心、石河子监狱等廉政教育基地开展现场教学。“走进监狱现场，听服刑人员现身说法，比任何文字教育都更震撼、更警醒。”青年党员邓旭城在参观后深受触动。
通过这种触及灵魂的警示教育，该支部着力引导党员干部拧紧思想“总开关”，让“知敬畏、存戒惧、守底线”的纪律规矩意识深深植根于心。
从精准测算搏击市场蓝海，到党员带头攻克技术难关；从党建与经营同频共振，到清风正气护航发展征程——新疆兵团建工城建集团第八事业部以高质量党建为抓手，将组织力切实转化为发展推动力、市场竞争力和团队凝聚力。今后，该事业部将持续把党建工作中凝聚的“红色势能”转化为推动企业跨越发展的“强劲动能”，为集团实现高质量发展注入源源不断的新活力。
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