南平讯（通讯员 马轶锋）自3月2日起，北新路桥集团福建分公司工会积极响应兵团、十一师总工会号召，精心部署、严密组织，动员各业务领域骨干员工踊跃参与兵团“工会杯”首届班组长大赛，以赛促学、以赛促练、以赛促干。
精准遴选参赛骨干。坚持“干什么、比什么，擅长什么、参加什么”原则，采取个人自愿报名与单位推荐相结合的方式，优中选优确定3名员工参加建筑赛道比拼，确保参赛人员专业对口、能力突出。
全力保障学习质效。分公司工会统筹协调各单位、各部门科学调配工作，合理保障参赛选手每日学习时间，支持选手认真完成思想政治引领、政策法规、安全管理等必学任务，主动参与班组长能力测评等提升训练，做到工作、学习、备赛三不误。
深化成果实践转化。搭建学习交流平台，组织参赛选手分享学习心得、交流答题技巧、互促能力提升；推动以点带面、全员共进，引导选手将大赛所学知识技能传递到岗位、分享给同事，进一步提升全员综合素养和项目现场管理水平，切实把大赛成果转化为推动分公司高质量发展的实际成效。
精准遴选参赛骨干。坚持“干什么、比什么，擅长什么、参加什么”原则，采取个人自愿报名与单位推荐相结合的方式，优中选优确定3名员工参加建筑赛道比拼，确保参赛人员专业对口、能力突出。
全力保障学习质效。分公司工会统筹协调各单位、各部门科学调配工作，合理保障参赛选手每日学习时间，支持选手认真完成思想政治引领、政策法规、安全管理等必学任务，主动参与班组长能力测评等提升训练，做到工作、学习、备赛三不误。
深化成果实践转化。搭建学习交流平台，组织参赛选手分享学习心得、交流答题技巧、互促能力提升；推动以点带面、全员共进，引导选手将大赛所学知识技能传递到岗位、分享给同事，进一步提升全员综合素养和项目现场管理水平，切实把大赛成果转化为推动分公司高质量发展的实际成效。
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