成都讯（通讯员 马雨凡 司杨琦）从南疆戈壁扛着测量仪奔走的青涩姑娘，到渝地山城深耕人事行政的业务骨干，再到蜀地蓉城统筹办公室千头万绪的暖心管家，近三十载光阴，许晓辉追着北新路桥的发展脚步，从边疆到内地，从技术岗到综合岗，她把青春献给建设事业，把真心留给身边同事，用一步一脚印的坚守，书写了一段从基层测量员到优秀管理骨干的奋斗故事。
风沙砺初心 南疆一线炼筋骨
1996年的南疆，戈壁无垠，风沙漫天，刚走出校园的许晓辉，怀揣着对建设事业的憧憬，踏上了这片土地，成为北新路桥南疆铁路工程线的一名施工测量员。这是她职业生涯的起点，也是她与兵团精神深度交融的开始。初到项目部，眼前的景象让她猝不及防：所谓的驻地，只是几顶勉强遮风挡雨的帐篷，夜里大风过境，帐篷布被吹得呼呼作响，睡梦中的她总被惊醒，晨起时枕边、被褥里全是细沙；白日里，戈壁滩的烈日毫无遮拦，她扛着沉重的测量仪器在荒地上往返奔走，阳光把皮肤晒得脱皮，汗水浸透了工装，一天忙下来，胳膊酸得抬不起来，连端碗的手都在发抖。
“那时候真的想过放弃，觉得女孩子干这份活太苦了。”许晓辉回忆起初到南疆的日子，仍记得那份无助与迷茫。但每当她看到身边的老兵团人顶着风沙依旧埋头作业，听到他们说“路修到哪里，兵团人的根就扎到哪里”，心底的退堂鼓就被硬生生压了回去。她骨子里的不服输，在南疆的风沙里被彻底激发，“别人能做到的，我也能，而且要做好”。
从那以后，许晓辉成了项目部里最拼的年轻人。天不亮，她就跟着前辈往现场跑，前辈教她操作测量仪器，她就把每一个步骤工工整整记在小本子上，回到帐篷后反复琢磨，练到深夜是家常便饭；面对图纸上密密麻麻的数据和线路，她丝毫不敢懈怠，逐字琢磨、逐点核对，哪怕发现一个微小的偏差，都会立刻跑到现场重新测量，绝不敷衍。有一次为了测准一段铁路的坡度，她在戈壁滩上顶着烈日往返跑了三趟，反复校准数据，直到夕阳西下才拖着疲惫的身子回到驻地，脚底磨出了好几个水泡，她却揉着脚笑着说：“数据对了，值了。”
在南疆的三年，许晓辉的脚步跟着项目辗转，岗位也从施工测量员慢慢拓展到预算、造价，又到桥梁分公司资料员，每一个岗位她都认真钻研，每一项工作她都做到极致，手上的茧子磨了一层又一层，专业技术却越来越熟练。南疆的风沙不仅淬炼了她的筋骨，更让她养成了严谨细致、求真务实的工作作风。“这段艰苦的岁月不是负担，是我这辈子最珍贵的财富。”许晓辉常说，正是在一线的摸爬滚打，让她懂得了坚守的意义，也为日后的职业生涯打下了最坚实的基础。
跨界勇攻坚 渝地柔肩担新责
2007年，许晓辉主动响应集团布局南方市场发展大局，毅然决定离开熟悉的新疆，拖家带口奔赴重庆分公司，投身全新的人力资源工作。从西北边疆到西南山城，气候的巨大差异、生活习惯的截然不同，再加上从技术岗到人事行政岗的跨界挑战，让她一下子陷入了全新的困境。“刚来重庆的时候，连气候都适应不了，常年的阴雨天气，身上总觉得黏糊糊的，孩子也总生病，心里又慌又乱。”但许晓辉知道，自己选择的不仅是一份新工作，更是跟着公司发展的脚步前行，再难也要扛过去。
彼时的她，对人力资源工作一窍不通，人员招聘、绩效管理、劳动关系等每一项都是陌生的课题。但她始终抱着“空杯心态”，从零开始学起。为了吃透《劳动合同法》等法规文件，她把这些书本放在床头，睡前翻上几页，午休时间反复研读，笔记本上记满了密密麻麻的标注和心得；遇到不懂的问题，她就厚着脸皮向公司的资深同事请教，同事忙的时候，她就站在一旁静静看、认真记，把每一个操作流程都记在心里，下班后对着电脑反复演练，直到熟练掌握。
作为一名女性，许晓辉一边要攻克工作上的难关，一边还要照顾家人的生活，兼顾家庭与工作，成了她那段时间的日常。在钻研业务的同时，她还利用碎片时间考证学习，提升自己的专业能力，常常是哄孩子睡着后，又坐在书桌前学习到深夜。有人问她：“又要工作又要带孩子，不累吗？”她总是笑着回答：“累是肯定的，但女人也能扛事，工作要做好，家也要顾好，两者都不能耽误。”这份坚韧与付出，让她很快在新的岗位上站稳了脚跟，同时取得高级人力资源管理师资格证及公路甲级造价工程师证。
2009年，许晓辉正式调入公司南方事业部人事行政部……
2012年，凭借着出色的工作能力和踏实的工作态度，许晓辉晋升为人事行政部副经理……
2015年，荣获“兵团三八红旗手”荣誉称号……
走上管理岗位的她，始终记得自己一路走来的不易，也格外懂得新人的迷茫。有个年轻员工刚入职时对工作毫无方向，整日浑浑噩噩，许晓辉看在眼里，记在心里，没事经常跟他聊工作、谈生活，帮他明晰职业发展方向、树立信心。“许姐，要是没有你，我现在还不知道在哪混日子呢。”后来的这位年轻员工成长为项目技术骨干，特意跑到办公室感谢她。
许晓辉的传帮带，不仅让年轻员工快速成长，更让团队的凝聚力变得越来越强，而她也用自己的行动，诠释了兵团女性的责任与担当。
匠心暖人心 蜀地方寸见真情
2020年，许晓辉调任北新路桥集团四川分公司办公室，办公室的工作千头万绪，行政、后勤、服务、管理……大事小情都要管，被同事们笑称为“万能管家”。面对这份庞杂的工作，许晓辉没有丝毫退缩，她把在一线和人事岗位练就的严谨与细致，融入到办公室的每一项工作中，更把真心与温暖藏在每一个细节里，在方寸之间，让办公室成为员工心中最温暖的港湾。
许晓辉常说：“办公室的工作，拼的就是细心和耐心，既要把事做好，更要把人放在心上。”为了践行公司降本增效、厉行节约的原则，她成了大家口中“最抠门的人”。办公用品使用上，她要求双面打印、废纸复用，还发起旧笔芯回收兑换活动；绿植租赁时，她带同事对比5家公司，多维度权衡选定高性价比合作方，为公司节省近30%预算。有人劝她：“公司也不差这点钱，没必要这么斤斤计较。”她却认真反驳：“节约不是小气，而是对公司负责、对员工负责。每省下一笔开支，就能把更多资源投入到项目建设、员工福利上，这才是真正的大账。”这份“锱铢必较”，让四川分公司办公室连续3年实现办公开支同比下降，为公司节约了宝贵的运营成本。
在做好管理的同时，许晓辉始终把员工冷暖放在心上，做大家最贴心的“守护者”。她为公司集体宿舍建立专属档案，详细登记每间宿舍的居住、设施及维修情况，第一时间解决员工的住宿难题，还主动包揽宿舍房租核对缴纳工作，每月初逐间核对信息、反复确认金额，让员工安心工作；针对熬夜赶标的同事，她在职工驿站常备零食、饮品等暖心补给，让加班的员工倍感温暖，市场开发部职工感动道：“许姐也太贴心了，本来困得不行，看到这些爱吃的，瞬间又有劲儿了！”员工的“饭碗”问题更是她的牵挂，她在食堂管理中坚守“安全”与“暖心”底线，牵头制定食材采购验收制度，每天清晨到食堂严格把关食材新鲜度、坚决杜绝问题食材；同时收集五湖四海员工的饮食建议，和厨师沟通调整菜单，在控制预算的前提下做到菜品每周不重样、营养均衡，还推出“家乡风味小灶”，让一位湖南员工吃到剁椒鱼头时红了眼眶：“一口下去就想起了家里的味道，在异乡能吃到这个，太温暖了。”
每天，许晓辉都是办公室最早到的人，梳理当日工作安排、对接各部门工作事宜、了解员工实际需求，纵使日常工作繁冗忙碌，她始终面带笑意投入其中。她的这份用心与温暖，也感染着身边的每一个人，办公室的年轻员工在她的带动下，变得越来越踏实、有干劲，整个团队也充满了温情与力量。在她的带领下，四川分公司机关办公室2025年获评“先进部室”，这份荣誉，是对她工作的最好肯定。
初心永坚守，巾帼荣光再前行。2025年，许晓辉荣获“兵团三八红旗手标兵”、北新路桥集团“优秀共产党员”荣誉称号，当沉甸甸的证书递到她手中时，她依旧保持着谦逊的心态：“这份荣誉不是我一个人的，是给每一个在岗位上踏实干事的兵团女性，也是公司对我的认可和鼓励。”面对荣誉，她没有骄傲自满，反而把这份荣光当作新的起点。
如今的许晓辉，依旧每天忙碌在办公室的各个角落，整理文件、对接工作、关心员工，一如三十年前那个在南疆戈壁里执着追梦的姑娘。她说：“我是兵团人，兵团精神是我的根，无论到哪个岗位，无论走多远，我都会把这份精神传承好、践行好。”未来，她仍会坚守初心，深耕岗位，把员工的事当作自家事，把温暖传递给身边每一个人，用自己的实际行动，继续诠释兵团女性的巾帼担当，让芳华在坚守与奉献中，继续在疆蜀大地上绽放出更耀眼的光芒。
风沙砺初心 南疆一线炼筋骨
1996年的南疆，戈壁无垠，风沙漫天，刚走出校园的许晓辉，怀揣着对建设事业的憧憬，踏上了这片土地，成为北新路桥南疆铁路工程线的一名施工测量员。这是她职业生涯的起点，也是她与兵团精神深度交融的开始。初到项目部，眼前的景象让她猝不及防：所谓的驻地，只是几顶勉强遮风挡雨的帐篷，夜里大风过境，帐篷布被吹得呼呼作响，睡梦中的她总被惊醒，晨起时枕边、被褥里全是细沙；白日里，戈壁滩的烈日毫无遮拦，她扛着沉重的测量仪器在荒地上往返奔走，阳光把皮肤晒得脱皮，汗水浸透了工装，一天忙下来，胳膊酸得抬不起来，连端碗的手都在发抖。
“那时候真的想过放弃，觉得女孩子干这份活太苦了。”许晓辉回忆起初到南疆的日子，仍记得那份无助与迷茫。但每当她看到身边的老兵团人顶着风沙依旧埋头作业，听到他们说“路修到哪里，兵团人的根就扎到哪里”，心底的退堂鼓就被硬生生压了回去。她骨子里的不服输，在南疆的风沙里被彻底激发，“别人能做到的，我也能，而且要做好”。
从那以后，许晓辉成了项目部里最拼的年轻人。天不亮，她就跟着前辈往现场跑，前辈教她操作测量仪器，她就把每一个步骤工工整整记在小本子上，回到帐篷后反复琢磨，练到深夜是家常便饭；面对图纸上密密麻麻的数据和线路，她丝毫不敢懈怠，逐字琢磨、逐点核对，哪怕发现一个微小的偏差，都会立刻跑到现场重新测量，绝不敷衍。有一次为了测准一段铁路的坡度，她在戈壁滩上顶着烈日往返跑了三趟，反复校准数据，直到夕阳西下才拖着疲惫的身子回到驻地，脚底磨出了好几个水泡，她却揉着脚笑着说：“数据对了，值了。”
在南疆的三年，许晓辉的脚步跟着项目辗转，岗位也从施工测量员慢慢拓展到预算、造价，又到桥梁分公司资料员，每一个岗位她都认真钻研，每一项工作她都做到极致，手上的茧子磨了一层又一层，专业技术却越来越熟练。南疆的风沙不仅淬炼了她的筋骨，更让她养成了严谨细致、求真务实的工作作风。“这段艰苦的岁月不是负担，是我这辈子最珍贵的财富。”许晓辉常说，正是在一线的摸爬滚打，让她懂得了坚守的意义，也为日后的职业生涯打下了最坚实的基础。
跨界勇攻坚 渝地柔肩担新责
2007年，许晓辉主动响应集团布局南方市场发展大局，毅然决定离开熟悉的新疆，拖家带口奔赴重庆分公司，投身全新的人力资源工作。从西北边疆到西南山城，气候的巨大差异、生活习惯的截然不同，再加上从技术岗到人事行政岗的跨界挑战，让她一下子陷入了全新的困境。“刚来重庆的时候，连气候都适应不了，常年的阴雨天气，身上总觉得黏糊糊的，孩子也总生病，心里又慌又乱。”但许晓辉知道，自己选择的不仅是一份新工作，更是跟着公司发展的脚步前行，再难也要扛过去。
彼时的她，对人力资源工作一窍不通，人员招聘、绩效管理、劳动关系等每一项都是陌生的课题。但她始终抱着“空杯心态”，从零开始学起。为了吃透《劳动合同法》等法规文件，她把这些书本放在床头，睡前翻上几页，午休时间反复研读，笔记本上记满了密密麻麻的标注和心得；遇到不懂的问题，她就厚着脸皮向公司的资深同事请教，同事忙的时候，她就站在一旁静静看、认真记，把每一个操作流程都记在心里，下班后对着电脑反复演练，直到熟练掌握。
作为一名女性，许晓辉一边要攻克工作上的难关，一边还要照顾家人的生活，兼顾家庭与工作，成了她那段时间的日常。在钻研业务的同时，她还利用碎片时间考证学习，提升自己的专业能力，常常是哄孩子睡着后，又坐在书桌前学习到深夜。有人问她：“又要工作又要带孩子，不累吗？”她总是笑着回答：“累是肯定的，但女人也能扛事，工作要做好，家也要顾好，两者都不能耽误。”这份坚韧与付出，让她很快在新的岗位上站稳了脚跟，同时取得高级人力资源管理师资格证及公路甲级造价工程师证。
2009年，许晓辉正式调入公司南方事业部人事行政部……
2012年，凭借着出色的工作能力和踏实的工作态度，许晓辉晋升为人事行政部副经理……
2015年，荣获“兵团三八红旗手”荣誉称号……
走上管理岗位的她，始终记得自己一路走来的不易，也格外懂得新人的迷茫。有个年轻员工刚入职时对工作毫无方向，整日浑浑噩噩，许晓辉看在眼里，记在心里，没事经常跟他聊工作、谈生活，帮他明晰职业发展方向、树立信心。“许姐，要是没有你，我现在还不知道在哪混日子呢。”后来的这位年轻员工成长为项目技术骨干，特意跑到办公室感谢她。
许晓辉的传帮带，不仅让年轻员工快速成长，更让团队的凝聚力变得越来越强，而她也用自己的行动，诠释了兵团女性的责任与担当。
匠心暖人心 蜀地方寸见真情
2020年，许晓辉调任北新路桥集团四川分公司办公室，办公室的工作千头万绪，行政、后勤、服务、管理……大事小情都要管，被同事们笑称为“万能管家”。面对这份庞杂的工作，许晓辉没有丝毫退缩，她把在一线和人事岗位练就的严谨与细致，融入到办公室的每一项工作中，更把真心与温暖藏在每一个细节里，在方寸之间，让办公室成为员工心中最温暖的港湾。
许晓辉常说：“办公室的工作，拼的就是细心和耐心，既要把事做好，更要把人放在心上。”为了践行公司降本增效、厉行节约的原则，她成了大家口中“最抠门的人”。办公用品使用上，她要求双面打印、废纸复用，还发起旧笔芯回收兑换活动；绿植租赁时，她带同事对比5家公司，多维度权衡选定高性价比合作方，为公司节省近30%预算。有人劝她：“公司也不差这点钱，没必要这么斤斤计较。”她却认真反驳：“节约不是小气，而是对公司负责、对员工负责。每省下一笔开支，就能把更多资源投入到项目建设、员工福利上，这才是真正的大账。”这份“锱铢必较”，让四川分公司办公室连续3年实现办公开支同比下降，为公司节约了宝贵的运营成本。
在做好管理的同时，许晓辉始终把员工冷暖放在心上，做大家最贴心的“守护者”。她为公司集体宿舍建立专属档案，详细登记每间宿舍的居住、设施及维修情况，第一时间解决员工的住宿难题，还主动包揽宿舍房租核对缴纳工作，每月初逐间核对信息、反复确认金额，让员工安心工作；针对熬夜赶标的同事，她在职工驿站常备零食、饮品等暖心补给，让加班的员工倍感温暖，市场开发部职工感动道：“许姐也太贴心了，本来困得不行，看到这些爱吃的，瞬间又有劲儿了！”员工的“饭碗”问题更是她的牵挂，她在食堂管理中坚守“安全”与“暖心”底线，牵头制定食材采购验收制度，每天清晨到食堂严格把关食材新鲜度、坚决杜绝问题食材；同时收集五湖四海员工的饮食建议，和厨师沟通调整菜单，在控制预算的前提下做到菜品每周不重样、营养均衡，还推出“家乡风味小灶”，让一位湖南员工吃到剁椒鱼头时红了眼眶：“一口下去就想起了家里的味道，在异乡能吃到这个，太温暖了。”
每天，许晓辉都是办公室最早到的人，梳理当日工作安排、对接各部门工作事宜、了解员工实际需求，纵使日常工作繁冗忙碌，她始终面带笑意投入其中。她的这份用心与温暖，也感染着身边的每一个人，办公室的年轻员工在她的带动下，变得越来越踏实、有干劲，整个团队也充满了温情与力量。在她的带领下，四川分公司机关办公室2025年获评“先进部室”，这份荣誉，是对她工作的最好肯定。
初心永坚守，巾帼荣光再前行。2025年，许晓辉荣获“兵团三八红旗手标兵”、北新路桥集团“优秀共产党员”荣誉称号，当沉甸甸的证书递到她手中时，她依旧保持着谦逊的心态：“这份荣誉不是我一个人的，是给每一个在岗位上踏实干事的兵团女性，也是公司对我的认可和鼓励。”面对荣誉，她没有骄傲自满，反而把这份荣光当作新的起点。
如今的许晓辉，依旧每天忙碌在办公室的各个角落，整理文件、对接工作、关心员工，一如三十年前那个在南疆戈壁里执着追梦的姑娘。她说：“我是兵团人，兵团精神是我的根，无论到哪个岗位，无论走多远，我都会把这份精神传承好、践行好。”未来，她仍会坚守初心，深耕岗位，把员工的事当作自家事，把温暖传递给身边每一个人，用自己的实际行动，继续诠释兵团女性的巾帼担当，让芳华在坚守与奉献中，继续在疆蜀大地上绽放出更耀眼的光芒。
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