新疆兵团建工市政交通集团第四事业部加强对优秀年轻干部的廉洁教育

   乌鲁木齐讯（通讯员方明）“你们三人是通过事业部干部职工民主推荐、集团考核组组织谈话推荐和支委会研究确定的2025年度优秀年轻干部推荐人选，你们要以更高标准和更严要求锤炼过硬作风，牢牢系好廉洁从业第一粒扣子，强化廉洁意识、规矩意识，对自己负责，对家庭负责，对社会负责……”近日，兵团建工市政交通集团第四事业部组织开展2025年度优秀年轻干部推荐人选谈话会，进一步提升年轻后备干部政治能力和综合素质。
   为做好年轻干部监督管理，第四事业部党支部综合运用多种形式，为年轻干部定制廉洁套餐，如下发纪法知识汇编、举办廉洁座谈会、发放廉洁家风信、开展廉洁谈话、组织观看警示教育片和旁听法院庭审等，进一步强化纪法教育，大力营造年轻干部学廉、论廉、倡廉、践廉的良好氛围。同时，强化日常监督，加强对年轻干部“八小时外”行为的监督管理，对苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正，确保年轻干部在成长道路上行稳致远。
“好干部是选出来的，更是管出来的。”该事业部党支部书记表示，将坚持严管厚爱和激励约束并重，深化廉洁教育，为年轻干部成长成才保驾护航。