近日,中铁物贸西安公司2026年集体合同平等协商会圆满召开。公司党委副书记、纪委书记、工会主席主持会议,企业方与职工方共12名代表齐聚一堂,会议严格遵循法定程序与相关规定,协商高效有序。
本次会议聚焦《2026年集体合同(草案)》《2026 年女职工权益保护专项集体合同(草案)》核心条款,涵盖劳动用工、薪酬福利、休息休假、职业健康、安全生产、教育培训及女职工特殊保护等关键领域。会上,人力资源部负责人系统解读了两项草案的起草背景、政策依据、核心内容及修改要点,为双方精准协商筑牢基础。
此次协商是落实《劳动法》《工会法》的法定要求,更是企业与职工“协商共事、机制共建、效益共创、利益共享”的生动实践。会后,公司将结合协商共识优化完善合同文本,按程序提交二届三次职工代表大会审议表决,确保条款合法合规、切实可行,为实现企业与职工双向奔赴、互利共赢筑牢制度根基。

此次协商是落实《劳动法》《工会法》的法定要求,更是企业与职工“协商共事、机制共建、效益共创、利益共享”的生动实践。会后,公司将结合协商共识优化完善合同文本,按程序提交二届三次职工代表大会审议表决,确保条款合法合规、切实可行,为实现企业与职工双向奔赴、互利共赢筑牢制度根基。
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