“下面我说两点要求：一是所有的种类可以自己选，喜欢什么就挑什么;二是每个部门要守好自己的‘责任田’，耕耘才有收获，勤奋才能丰收。”
3月23日早上8时，在明媚春光的照耀下，中铁十一局四公司杭温高铁项目部后院一片热闹，10位青年站成两排，正在听项目书记陈征文的“指示”。
走近一看，只见青年们左手提着浇水壶，右手拿着锄头，面前的长桌子上还摆着一些小袋子，袋子里装着各种各样的菜种子，还有一些肥料。
这到底是什么情况呢?
原来，在该项目部后面有块2亩左右的空地，一直荒着的。近来，随着国内疫情形势的逐渐好转，项目部员工也陆续回到了工作地，经过自我隔离、核酸检测等防疫程序后顺利返岗。但是因为这次疫情持续时间长，他们“宅”在家里许久，致使许多返岗的员工一时还难以适应工作状态的转换。于是，项目部就想了一个法子，通过“圈地”，把这2亩地改成一片菜园子，开展“部门菜园承包制”，给项目部每个部室划分“责任田”，种植一些果蔬。此举既作为返岗工作前的“预热”，又因地制宜、美化了项目部“后花园”。
“今天这场耕作活动，既是我们‘农场’的开工，更是咱们项目部的复工，今天开始，大家一定要耕好自己的‘责任田’，更要做好自己的本职工作。”陈书记正式发布了“复工令”。
随后，陈书记亲自示范如何锄地、下种、埋土、浇水。大家也纷纷拿起手中的工具，扎进菜园里。
“给我递幅手套可以吗，我把这里的草拔一下”。
“这个位置的土质还真硬啊，挖都挖不动”。
“书记，我最喜欢吃茄子，我要多种点茄子”。
“这一圈是我们物资部的，物资管理我是能手，种菜也一定比你们强”。
小小菜园，不一会儿便是欢声笑语一片。各部室分工合作，一起把菜园开垦完，然后开始播撒种子，小白菜、西瓜、玉米、豇豆……种类繁多，应有尽有。
在大家的齐心协力下，短短一个半小时，就将原先杂草丛生的荒地改造成了行列齐整的菜地，并都种上了自己喜欢的菜种，青年们的脸蛋上洋溢出满满的成就感。
“种菜其实跟我的日常工作一样，每一个环节，都需要高度的细心和耐心，这次我也更加真切地体会到‘一分耕耘一分收获’这个道理啦”，在耕作完后，安全环保部王辉一边拍去手中的尘土，一边兴奋地说道。
“这次，我还种了一些西瓜种子，希望今年咱们项目部能来个大丰收!”办公室瞿紫阳也是安耐不住心中的喜悦。
种菜种的不仅是菜，更是一种收获和分享的乐趣。该项目部一直在倡导“家文化”“家理念”，这次“荒地变菜园”也是项目部“家文化”建设的一部分，既活跃了业余生活，使大家体会了辛勤“工作”的快乐，更是按下了项目部的复工“开启键”。
