市政路桥公司白杨市政一批次二标段项目部参加第九师工人实名制系统培训，助力劳务员提质增效

　　塔城讯(通讯员 周建军)为进一步提升劳务员专业素养，加强劳务管理队伍建设，九师白杨市人力资源和社会保障局于2025年4月1日在塔城额敏县第九师城管二楼会议室成功举办了劳务员专项培训。此次培训吸引了来自建筑、制造等多个行业的近30名劳务员参与，获得广泛好评。

　　此次培训内容丰富，涵盖劳务法律法规解读、合同管理实务、薪酬福利设计与纠纷处理技巧等核心模块。第九师白杨市人力资源和社会保障局周正队长以实际案例为切入点，深入浅出地剖析了《劳动合同法》在劳务管理中的应用，让学员们深刻理解法律条文背后的实践逻辑。在合同管理环节，通过模拟谈判和合同审核演练，提升了学员们合同起草、审查和风险把控能力。

　　培训还特别设置了数字化工具应用课程，介绍了数字化平台、大数据分析管理软件的使用方法，帮助劳务员适应数字化时代的管理需求。不少学员表示，这些工具将极大提高工作效率，减少人为失误。

　　培训采用理论授课与实践操作相结合的方式，设置了小组讨论、案例分析和模拟演练等互动环节，让学员们在交流中共同进步。学员周建军分享道：“这次培训不仅学到了新知识，还结识了同行朋友，拓宽了工作思路，收获很大。”

　　主办方九师白杨市人力资源和社会保障局周队表示，劳务员作为企业与劳动者之间的桥梁，关爱工人是企业的社会责任，未来将持续通过劳务员搭建沟通桥梁，营造和谐用工环境。