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不做8小时职工
—— ——读《不讲如果 只看结果》有感
  •     不做8小时职工
    ——读《不讲如果 只看结果》有感
     
  • 最近看到了各地政府关于如何加强干部8小时以外管理工作的各项措施,结合《不讲如果 只看结果》一书谈一点自己的读书心得。
  •    “8小时职工”,顾名思义就是只在规定时间段内工作的职工。同样,“8小时职工”现象在基层项目也存在,下班以后好似人间蒸发,拨打手机,回复的一定是“暂时无人接听。”这样的人给自己设立隔离墙,完全做到“两耳不闻窗外事。”为什么会出现这样的现象呢?主要原因就是缺乏正确的企业观。职工应如何转变8小时工作观念,与项目、企业发展保持同种步伐呢,我认为要做到“入则恳恳以尽忠,出则谦谦以自悔。”这句话出自元代张养浩的《为政忠告》,虽是劝谏从政的话语,可里面的“恳”、“忠”“谦”、“悔”仍然可以作为检验一名合格职工的标尺。
  •     “恳”是勤恳。企业能招聘我们,当我们踏入企业那天起,自然就有了一份责任,勤勤恳恳是对待这份工作,承担岗位中的职责。企业这艘大船远航时,与我们每个人都息息相关。我们每个人其实都是企业这艘大船的螺丝钉,这艘大船在风平浪静的时候,我们难免会对自己的作用有所忽略,但当惊涛骇浪的时候,所有的压力就会落在我们身上。发生在我们身边的例子有很多,测量专家温晓辉刚刚被授予“天津市五一劳动奖章”,津石项目测量班班长徐斌刚刚荣获“海河工匠”的称号。他们用自己最好的青春年华努力掌握测量这项专业技能,努力提高人文素养,以工匠精神对待测量工作,以创新创造为企业做出贡献,同样也为自己争取了荣誉。保持勤勉务实的工作态度,让我们在每一个平凡的岗位上发光发热。
  •     “忠”是忠诚,在我国传统文化中“忠孝”二字排在了道德品质的最高位置。忠诚是修身、齐家、治国、平天下的根本品格。忠于自己的事业,忠于自己的岗位,忠于自己的专业是对企业负责的根本态度。我认为忠诚的另外一种表现形式是信任,企业因为信任选择了我们,而我们更应该报之更大的信任。被我们熟知的《小和尚卖石头》这则寓言故事,深刻地教育我们珍惜现有平台,找准自己的人生定位,实现最大的人生价值。为什么一对夫妻再吵有再大矛盾,也不会轻易离婚,而一对情侣常为一些很小的事就分开了,分不分开取决于我们能在这段关系上付出多少努力,我们能对这段关系坚守多久。同样,在企业发展过程中,能否做到像一块砖一样,哪里需要哪里搬?能否做到在企业需要的时候挺身而出、冲锋在前。这份“忠”决定着我们个人的成功,体现着我们人生的高度。
  •     “谦”是谦虚。“满招损,谦受益”是我们的传统美德,工作中注重品行修养,尊重前辈,友爱同事,虚心请教,博采众长。通过和不同年龄,不同背景,不同工种,不同系列的同事相处、学习,才能使我们不断进步,不断开阔眼界,提高格局,找到自己的进步空间。谦虚还有另外一层意思我认为是对专业的谦虚,需要保持良好的学习能力,不满足于过去的成绩,才能让自己不被行业淘汰。2018年11月8日,独联体国家的总统们齐聚哈萨克斯坦首都阿斯塔纳,召开一年一度的元首峰会,如此高级别的会议,准备工作执行的当然是最高标准。峰会开幕之前,主办方已将会场收拾得井然有序。座签、麦克风、文件夹各就其位。白罗斯总统卢卡申科的女助理在会议开始之前,专门来到他的坐桌前,对桌上的物品重新进行了收拾整理。作为总统的助理,本没必要浪费精力在这些小事上,可是她对工作依旧保持着细致和认真的态度,不允许自己出一点差错,这也一定是她成为总统助理的重要原因。这也告诉我们需要对专业永远保持一颗谦虚、敬畏、上进的心。
  •     “悔”是一个自省的过程。曾子说:吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?自省是一个让自己在企业的平台上,不断进步,不断贡献,少犯错误良好方式之一。时常回顾自己走过的职业生涯就是一个不断更正错误的历程,通过不断的总结,不断的锤炼,让自己不在同一个地方跌倒,让自己熟能生巧,巧能生绝,让自己成为企业里不可替代的一份子。哲学里最重要的一个观点是运动是物质的根本属性和存在方式。每天的工作看似重复,但其实内在又有着各自的变化。对每一份出自自己之手的报告重新审查,对每天的工作重新堪究,这个过程都会让自己获得新的认识。以其埋怨自己的业务不精,工作能力不够,不如重新审视每天重复的工作,思考与理想状态的差距。
  •     不做“8小时职工”并不是延长工作时间,片面的追求加班模式,而是用勤恳的工作态 度,对企业忠诚,对专业谦虚,不断重新审视自己,让自己不断进步,在企业平台实现自我最大价值,让人生在拼搏奋进中展现出勇敢奔跑的英姿,在广阔人生舞台谱写新篇章。
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