工程项目年轻干部的“三态”：精神、心态与姿态

工程项目年轻干部的“三态”：精神、心态与姿态
 林赤喜

      在工程项目这片充满挑战与机遇的领域，年轻干部宛如新生的力量，承载着推动工程建设迈向成功的重要使命。他们需要在工作中保持积极的精神状态、养成良好的个人心态、保持实干的工作姿态，这“三态”如同璀璨的星光，照亮他们前行的道路，为工程项目的顺利开展注入源源不断的动力。
       积极的精神状态是年轻干部在工程项目中奋勇向前的动力源泉。工程项目涉及众多复杂环节，从项目规划、设计到施工建设，再到后期的调试与验收，每一个步骤都需要高度的热情和精力。年轻干部拥有积极精神状态，就像拥有了一台永不停歇的发动机。这种积极首先体现在对项目的热爱上，他们视每一个工程为自己的心血结晶，对工程目标充满憧憬。例如，在参与城市轨道交通建设项目的年轻干部们，他们积极投入到对线路规划的研究中，穿梭于城市的大街小巷，调研客流量、周边环境等因素，心中满是对未来便捷交通网络建成的期待。这种积极精神还表现在面对困难时的乐观态度上。在工程项目中，预算超支、技术难题、工期延误等问题层出不穷。然而，年轻干部不会被这些困难吓倒，他们把困难当作成长的阶梯。在遇到新技术难题时，积极主动地查阅资料、向专家请教，组织团队成员进行头脑风暴，努力寻找解决方案。他们相信，每一次困难的克服都将使工程向着成功更进一步。
        养成良好的个人心态对于工程项目年轻干部而言至关重要。工程项目是一个高强度、高压力的工作环境，良好的心态是保持稳定工作状态的关键。一是要有平和的心态，工程建设过程中，难免会遇到各种不如意的情况，如方案被否定、进度受阻等。年轻干部要学会接受这些挫折，不骄不躁。就像在建设一座大型跨海大桥时，前期的设计方案经过多次修改，年轻的项目干部并没有因此而气馁，他们明白每一次修改都是为了让工程更加安全和高效。二是要有包容的心态，工程项目需要多部门、多专业人员的协同合作。年轻干部要能包容不同性格、不同专业背景的同事。在施工现场，施工人员、技术人员、监理人员等各有不同的观点和工作方式，年轻干部要善于协调各方，尊重每个人的意见，形成一个和谐的工作氛围。三是要有感恩的心态，他们要感恩每一个项目带来的成长机会，感恩团队成员的支持与配合。这种感恩之心会让他们更加珍惜工作，以更积极的态度回馈项目和团队。
       保持实干的工作姿态是工程项目年轻干部实现价值的根本途径。实干意味着脚踏实地，不驰于空想，不骛于虚声。在工程项目中，每一个数据、每一次测量、每一个施工环节都容不得半点马虎。年轻干部要深入到工程的第一线，了解实际情况。在建筑工程中，要亲自到施工现场查看钢筋的绑扎、混凝土的浇筑质量，而不是仅仅坐在办公室看报告。实干还要求年轻干部具备扎实的专业知识和技能，并将其运用到实际工作中。比如在水利工程建设中，年轻干部要熟悉水力学、土力学等专业知识，准确计算水流速度、坝体受力等参数，指导施工人员进行科学施工。同时，实干也意味着勇于承担责任，在工程出现问题时，不推诿、不逃避，主动寻找解决问题的方法。当工程质量出现问题时，年轻干部要第一时间组织检查、分析原因，制定整改措施，确保工程质量和安全。
       工程项目年轻干部的积极精神状态、良好个人心态和实干工作姿态相互影响、相互促进。积极的精神状态激发他们养成良好心态和保持实干姿态，良好的心态为积极精神和实干提供稳定的心理支撑，实干姿态则是积极精神和良好心态在实际工作中的体现。在时代发展的浪潮中，工程项目年轻干部凭借这“三态”，将为国家的基础设施建设、城市化进程等伟大事业贡献出不可估量的力量，铸就一个个坚固耐用、造福人民的优质工程，同时也在这个过程中实现自身的成长和价值，成为工程项目领域的中流砥柱。

（作者单位：中国铁建重庆轨道交通15号线总承包部）