乌鲁木齐讯（通讯员 雒焕鼎）兵团机关作风建设“能力提升年”活动开展以来，北新投资公司机关抓好抓强督办管理工作，强化督办职责，改进督办方式，推进决策科学民主、执行坚决有力、落实“快”字当头、办事合法高效，为企业高质量发展赋能。
该公司机关制定督办管理办法，以公司经营目标为中心，狠抓年度计划目标、重大会议决定、重要批示事项、重点交办工作的执行。一事一项，按月制定《督办工作清单》，实行分级负责制，明确办理时限、办理目标、办理责任。行政管理部门动态跟踪掌握督办工作进度，实现了跟踪办理的常态化。对未按期完成的责任单位进行罚款，对责任人予以经济处罚、降薪、降职、免职等处罚。通过强化督办落实，确保事事有结果、件件有回应，机关管理效能显著提高。
“北新投资公司以严的标准、严的措施、严的纪律推动机关干部能力大提升、作风新转变，以工作实绩检验成效，构建了一支有素质、有能力、有激情的人才队伍，机关的表率和带动作用进一步凸显。”北新投资公司党委副书记、纪委书记、工会主席吕春雷表示。
该公司机关制定督办管理办法，以公司经营目标为中心，狠抓年度计划目标、重大会议决定、重要批示事项、重点交办工作的执行。一事一项，按月制定《督办工作清单》，实行分级负责制，明确办理时限、办理目标、办理责任。行政管理部门动态跟踪掌握督办工作进度，实现了跟踪办理的常态化。对未按期完成的责任单位进行罚款，对责任人予以经济处罚、降薪、降职、免职等处罚。通过强化督办落实，确保事事有结果、件件有回应，机关管理效能显著提高。
“北新投资公司以严的标准、严的措施、严的纪律推动机关干部能力大提升、作风新转变，以工作实绩检验成效，构建了一支有素质、有能力、有激情的人才队伍，机关的表率和带动作用进一步凸显。”北新投资公司党委副书记、纪委书记、工会主席吕春雷表示。
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