张明
本站通讯员:张明
中铁二十局

中铁二十局电气化公司乾元五字湾项目抓党风廉政建设随笔六



  一年来,中铁二十局集团电气化公司乾元五字湾项目党支部采取多种形式落实党风廉政建设责任制,从严抓管党、从严抓思想、从严抓执纪、从严抓作风、从严抓反腐,解放思想、担当作为、开拓创新,党风廉政建设取得实效,真正做到项目上出彩,政治上合格,实现了“项目管理优良、工程建设优质、干部廉政优秀”目标。

  开展“守正、深改、奋进”年主题活动。他们认真开展“守正、深改、奋进”年主题活动和进一步深化“项目成败,责任在我”教育讨论。全员认真学习领会“守正、深改、奋进”年主题活动的精髓,抓好贯彻落实。抓住重点任务,实现精准发力,推进党建引领施工生产的长效机制。强化制度保障,狠抓制度执行,强化问责追责,推进落实到位。通过专题学习教育,全体人员进一步领会了“守正、深改、奋进”主题活动的思想内涵、精神实质和重大意义,切实增强了做好本职工作的使命感、紧迫感,把思想和行动统一到了日常工作中来。 围绕项目工作思路,在项目管理的各个环节上,以“项目成败,责任在我”的勇气,常抓不懈,久久为功,全面从严做实,把项目建设好、发展好。

  坚持落实巡察整改责任。该项目党支部对巡察组指出的问题及意见和建议高度重视,认真研究制定了整改工作方案,确保整改有序推进。一是精心部署,立行立改。召开专题会议,全面部署整改落实工作。成立整改落实工作领导小组,制定整改工作方案,采取“一个问题,一个责任领导,一个牵头部室、一个整改时限,一套整改措施”的“五个一”推进机制,扎实落实整改。召开专题会,找问题、挖根源、提措施,确保问题找得准、根源挖得准、措施提得准。二是严督实改,确保实效。建立整改任务台账,实行记账式整改、挂账式督导、对账式销号,逐条逐项抓落实。针对存在的问题逐一对账销号,要求整改不回避问题立行立改、改出成效,确保件件有落实、件件有回音。三是建章立制,注重长效。在抓好整改、解决问题的同时,把各项整改成果总结好、巩固好、发展好,研究制定科学、管用的长效工作机制,努力将整改成果转化为促进项目进步发展的新动力。

  进一步加强学习。通过组织全体干部职工学习有关政策法规和公司纪委有关会议精神,加强干部队伍自身建设。每年组织一次项目干部职工到府谷廉政警示教育基地开展反腐倡廉警示教育活动,通过这类活动,不断提高干部职工的政治思想觉悟、防腐意识和抵御不正之风的能力。

  进一步落实党风廉政建设责任制。通过一轮接一轮的压力传导落实党风廉政建设责任制,杜绝层层递减的现象,严禁项目部室负责人重业务、轻党建;与各部室负责人签订党风廉政建设责任书,明确主体责任、班子成员和部室负责人“一岗双责”;进一步细化责任清单,把主体责任向各部室工作人员延伸,实现“两个责任”同向发力;严格责任追究制度,推行“以纪督政、以纪促政”工作,努力创新党风廉政建设工作新局面。

  进一步开展和完善党务、企务公开。加大干部职工对党务、企务的监督力度,杜绝暗箱操作。实行阳光作业,铲除滋生腐败的土壤,从源头上预防腐败现象的发生。从具体抓起,从小处着手,一个节点一个环节扣着一个环节抓。要更好地发挥职工群众的监督作用,把上班迟到早退、公车私用,工作不作为、慢作为、乱作为,违规公款吃喝等行为列入举报内容,做到有诉必查,推动八项规定精神落地生根。

  进一步探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制。认真总结今年在开展此项工作中的成绩和不足,借鉴其他单位一些好的做法和典型经验,坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束,把转变作风、强化服务变成干部职工的习惯和自觉行为,形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。(张明)

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