传承“匠人”精神 ——中铁三局集团桥隧公司濮阳轨道板场导师带徒常态化

 

  企业的发展壮大不仅靠强有力的管理制度,更体现出核心团队的整体硬核技术力量,导师带徒彰显出的是“传承”和“发扬”,是一代代富有技术能力、管理能力、协调能力、经验丰富的前辈“一对一、手把手”亲自传授而成的,俗话说“固封自守”“闭门造车”企业是没有创造力的,敞开心扉、技术交流、取长补短企业才能在竞争的市场中勇立潮头。

  新机组法流水线作业是一项全新的技术工艺管理,是GRTSⅢ型先张法轨道板科技创新的有力见证,中铁三局濮阳轨道板场一直以科技为导向,大胆尝试在轨道板预制行业中一直处于技术、工艺领先的地位,为无碴轨道技术预制工厂化管理、规模化生产、自动化作业、流水线批量生产打下了坚实的硬核。目前,郑济客运专线濮阳段中铁三局承建施工预制,在《新机组法流水线》生产中,濮阳轨道板场结合公司“大干一百天”及“郑济铁路保工期”的要求,工程技术部在人员紧缺的情况下,始终坚持质量优先的原则,5月份一批实习生加入解决了燃眉之急,对此,以谷波涛为主的技术人员各自带领部分实习生,在预制生产车间教学式的培训,首先,他们亲自示范让实习生们感同身受,在学校课堂上老师讲的知识很好的运用到了实际工作中,其次,通过示范每个实习生都亲自操作演练,达到了导师带徒的教学效果,下一步是如何将测量数据导入电脑进行数据计算,一步步的深入使他们学习能力得到了最大的释放,新机组法流水线技术工艺有23道工序30个工位,每个工序走一遍也需要一点时间的消化,因此,每天给予实习生新的知识,使得他们在知识的储备和应用上得心应手,激光检测是轨道板最后一道工序,成品轨道板是否符合规范要求,需要在过程控制中严格把关,最后的结果才能非常满意。

  全新的技术工艺需要的是知识更新快,能够适应市场需要及符合规范标准合格的产品,人才是决定上层建筑的基石,应知应会是业务管理者的基础,打好基础才能建起摩天大厦。

  周琪铭报道

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