在全国“安全生产月”和中国中铁“大干百天”活动开展之际，为激发分公司内部生产动力，充分调动分公司全体员工工作积极性，6月2日晚，中铁七局武汉公司隧道第一分公司采用视频连线的方式，第一次组织召开了全体员工大会，分公司本部职能部门、重庆高石坎车站作业队、云南滇中引水磨盘山隧道作业队共计32人参加会议，会议由经理刘凯主持。
根据会议议程，分公司副经理张吉峰首先向全员通报了分公司关于开展2020年“安全生产月”活动的具体实施方案，要求分公司全体员工要进一步强化“红线”思维和“底线”意识，时刻绷紧安全生产这根弦，做好现场施工的安全保障工作。
副总工钱鹏飞根据股份公司、集团公司以及武汉公司关于开展“大干百天”生产活动要求，根据分公司各工点实际施工生产状况，对分公司承建的4个项目百日施工计划进行了细化，要求各工点要对分公司下发的各项节点任务，进行再分工、再安排，工序细化到天，责任落实到人，确保各工区施工进度能够稳步高效推进。
为增强分公司管理人员的法律意识，做好分公司所聘农民工工资支付管理工作，副经理李建文在会上带领全员学习了《保障农民工工资支付条例》，要求所涉部门要仔细研读文件内容，严格执行文件规定，做好分公司农民工的实名制管理以及工资发放工作。
会上，分公司经理刘凯带领全员对《中铁七局集团武汉工程有限公司建设“五有”三级工程公司实施方案》《<“五有”公司实施方案>中专业化分子公司“十大关系”的说明》进行了再学习，再研讨，并作出以下要求，一是全体员工要坚持学习“五有”公司建设实施方案内容，常思考，抓落实;二是要完善各项制度建设，各职能部门要对本部门工作进行归纳总结，完善本部门各项规章制度;三是要强化班组建设，利用分公司专业化优势，利用“安全生产月”以及股份公司“大干百天”活动为契机，保安全、促生产，打造亮点工程;四是要筑牢“以现场拓市场”的理念，做优做强分公司建设，将分公司打造成一支专业能力强，人员素质高的标杆企业。
会上，分公司党支部书记段琼林对分公司组织建设以及廉政从业工作提出要求，一是分公司要发挥党建引领作用，带动工会组织、团组织建设;二是全体党员要树立榜样精神，提高思想意识和政治站位，深入现场，积极履行党员的责任和义务，三是要求全员要有外圆内方的意识，做好分公司前期建设的成本控制，四是各业务部门要积极组织开展各项业务培训，提升全员的专业化能力。
