6月30日下午，中铁武汉电气化局集团有限公司工会工作部部长常友川，在城市建设分公司佛莞项目部开展“夏送清凉”慰问活动，同时开展“幸福之家十个一”和“抗疫情 保增长，大干100天”劳动竞赛开展情况专项调研。一同参加调研的还有集团公司工会工作部保障服务科科长丁国栋。
落实员工关爱政策，夏送清凉滋润心灵。常友川为一线员工送来了凉茶、西瓜、酸奶等慰问品，在炎炎夏日滋润了广大员工的心灵，将集团公司领导的关爱送到了每一位员工的心间。常部长表示大家在复工复产施工大干中一定要注意安全，做好防暑降温工作，要做到施工生产和安全保障两手抓、两不误。
劳动竞赛促大干，员工关爱润心灵。集团公司工会调研关于全面实施项目部“幸福之家十个一工程”、“抗疫情 保增长，大干100天”劳动竞赛实施情况。中铁武汉电气化局城市建设分公司党委副书记、纪委书记、工会负责人熊卫东主持调研会议。熊卫东代表分公司工会，从全面实施项目部“幸福之家十个一工程”建设的10个维度，向集团公司工会作汇报;就分公司“抗疫情 保增长，大干一百天”专项劳动竞赛开展进度作了具体阐述。
分公司佛莞项目部党工委书记颜红伟就佛莞项目部全面实施“幸福之家十个一”和“抗疫情 保增长，大干一百天”劳动竞赛开展情况向集团公司工会作汇报。分公司工会女工委主任荣莉芬向集团公司领导就分公司女工特色活动开展情况作汇报，通过观看视频和PPT等图文并茂的形式向大家很好的展示了分公司女职工的精神风采。
集团公司工会工作部保障服务科科长丁国栋对城市建设分公司全面实施项目部“幸福之家十个一”工程情况表示满意与认可，同时也就项目部一年召开一次职代会等4个方面问题的进一步落实，提出了更好的建议。他鼓励基层工会干部要牢记使命砥砺前行，在新时期肩负起“娘家人”的责任与使命。
工会组织是党和公司心系员工的桥梁和纽带。本次调研不仅听汇报，更注重倾听基层员工的心声，在调研座谈会上一线员工结合自身体会，就工会民主管理、员工关爱等方面畅所欲言。针对员工提出的疑问，集团公司、分公司、项目部领导分别从三个层面给予了耐心的解答。分公司佛莞项目部经理赵国文积极向集团公司建言献策。
总结经验，展望未来。集团公司工会工作部部长常友川对本次调研活动作总结讲话。
常友川首先代表中铁武汉电气化局工会对城市建设分公司党政主要领导和分公司全体员工的辛勤付出表达了崇高的敬意与衷心的的感谢。
常友川对本次调研情况表示非常满意。常友川提到：城市建设分公司能在疫情期间做到疫情防控和复工达产两手同步抓，做到项目施工生产与员工关爱计划同步推进，这令他感到非常高兴与欣慰。最后常友川就本次佛莞行对城市建设分公司提出了自己的两感谢、三感受、六希望与六建议。
常友川表示感谢城市建设分公司对本次调研的高度重视与大力支持工会活动;感谢佛莞项目部的精心组织与积极筹划。让他感受到了项目部“软硬件”水平扎实;员工精诚团结、履职尽责;员工关爱计划实施有卓有成效。他希望一是落实专项劳动竞赛目标，将疫情期间的损失抢回来;二是科学组织、保质保量促生产;三是积极提升自身素质;四是全面抓好复工复产;五是加强人才队伍建设;六是端正工作态度。同时常友川建议到：一是统一思想行动，确保劳动大干有成效;二是科学组织，发挥群众安全监督作用;三是立足岗位，做好人才队伍建设;四是营造学习氛围，推动人才培养;五是关爱员工，维护职工权益;六是压实责任，做到疫情防控和复工达产双促进。
集团公司本次“幸福之家十个一”和“抗疫情 保增长 大干100天”劳动竞赛开展情况专项调研，为城市建设分公司工会工作找出了短版，给出了解决方案，理顺了工作思路，标定了工作目标。城市建设分公司全体工会基层干部在今后的工作中定当牢记使命砥砺前行，在新时期肩负起“娘家人”的责任与使命。
