二十不惑 | 中铁四局南沿江铁路项目18名新入职大学生乘风起航

—— 南沿江经理部举行“乘风破浪 扬帆起航”迎新主题活动

  盛夏七月,青春正好,逢遇加冠之年,交于四局,汇聚南沿江,共筑沪通金陵桥。少年有志,遇水化龙,蓄势乘风起航,未来不惑,前程可期。

  7月31日,南沿江城际铁路项目经理部举行“乘风破浪 扬帆起航”迎新主题活动,以授课、座谈、赠礼、宣誓等方式,帮助18名新入职大学生尽快完成角色转换和进入工作状态,更好更快地融入企业和适应项目工作、生活环境,快速投入到南沿江城际铁路工程大干热潮当中。经理部领导班子、各分部书记、2019届优秀毕业生代表和2020年新分配大学生等30余人参加活动。

  经理部安质主管刘博使用多媒体安全培训工具箱,对参会人员进行了进场安全教育。南沿江经理部坚持“安全第一、预防为主”的安全教育理念,必须让参建员工充分了解现场安全知识,认识潜在危险因素,提高个人对安全的认知。

  值逢中国人民解放军建军纪念日93周年,与会人员共同观看了历史党课教育视频——八一南昌起义,激励新入职大学生以行动践行使命,继承和发扬老一辈革命家一切从实际出来,面对困难,奋勇直前的精神。

  在座谈会环节,现场人员观看了中铁四局南沿江1标宣传片和迎新视频,填写了员工幸福档案,充分了解新入职大学生需求,发挥工会“娘家人”的作用。经理部领导班子、各分部书记、2019届优秀毕业生代表与18名新入职大学生面对面交流,就到项目近两周的工作、生活感受和今后的职业规划进行了全面沟通,充分了解和掌握新入职大学生思想动态。

  经理部党工委副书记高敏鼓励新入职员工要善于学习,敢于提问,以周围榜样为目标,不断提高自身综合素质,创造个人价值的同时也为企业不断创造价值,并对新员工提出了三点要求:一是在工作上要保持“空杯”心态,沉下心、俯下身,把周围每一位同事当作学习的对象,扎实业务基础,不断提高自身综合素质和业务技能;二是在思想上要树立正确的道德观念和工作态度,要有吃苦耐劳的精神、严谨细致的作风,坚持自己的工作准则和要求,持续鞭策自己不断进步;三是要培养规矩意识、团队意识、廉洁意识,严格遵守公司、项目部的各项规章制度和要求,积极维护公司荣誉和团队荣誉,时刻谨记自己是中铁四局的一员,规范自己的言行举止,坚持自己的原则底线,心存正气,自觉抵制不良之风。

  在活动尾声,经理部班子和各分部书记向新入职大学生赠送了入职礼物,并为新入职员工佩戴团徽,重新温习了入团誓词。

  图文作者:苏诗洋

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