本站讯 (潘铁花) 中铁十六局铁运公司包神指万水泉运用车间南场，地处呼和浩特铁路局交界口，从万水泉站南场始发的列车需运行1000多公里到达终点，途经山西、河北、天津等省。为确保国铁局车辆从包神管内始发后运行畅通，万水泉运用车间南场打造了一支高、精、尖业务技术队伍，落实职责，提升素质，精检细修，保障质量，有效确保进入铁路局列车安全正点运行。
车间自2016年4月开始，因系列原因，初始人员由包神线工作20多年的老职工队伍组成。他们虽然体力不如从前，但依然奋力拼搏，敬业奉献，走出了新的人生转折点。近几年来，车间陆续输入新鲜血液，以老带新，培养一批批青年职工，储备年轻技术后备力量，促进车间持续建设发展。
车间着力抓制度建设，形成制度约束、制度操作、制度考评等工作模式。逐步建立健全技术管理、安全管理、质量管理、设备管理、应急管理及教育培训管理等办法，促进车间各项工作顺利开展，推进“标准化运用车间”建设有章可循。
检车员精检细修
落实职责强管理。车间、班组、职工逐级签订安全生产承诺书，将安全生产职责层层落实，压实责任;落实岗位职责和工作流程，严格按照工作标准操作;每月召开工作总结会和安全质量分析会，分析查找工作中存在问题，制定措施、强化责任、总结经验，促进车间管理水平。
人才培养是基础。车间利用交接班会、学习会开展每日三问，组织每月一考，进行春秋季岗位练兵活动，聘请技术专家定期培训，全方位提升职工业务技能水平。今年以来，车间推进网络教育培训，改进考试模式，采用手机答题方式，有效调动职工学业务的积极性，增强专业技能知识。
开展岗位练兵
安全工作是重点。车间高度重视职工人身安全，开展红线教育，观看安全视频，盯控作业现场，严格执行“锤指眼看”横过线路规定;组织职工进行防洪、防汛、防暑、防寒等安全培训，强化不良天气安全工作预想，做好危险源辨识，消除不良隐患;定期开展列车分离、起复救援、热轴预报检查、制动机作用不良、管系漏泄处理、消防火灾逃生等突发事件应急演练，提升职工应急处置能力，夯实安全基础。
车间开展起复救援演练
检修质量是关键。车间严格执行“一班一列”检修作业标准，全面精检细修，及时消除车辆故障，做好列车质量信息反馈;发现关门车、制动机缓解不良、管系故障、轴承甩油等故障时，工长亲自组织检查处理，拍照记录台账;对4T预报的故障，分析对比图像和现场实际车辆状况，测量车轮踏面，确认装载状态，准确分析故障，提升车辆运行品质。
保障服务提效率。车间对使用的设备组织专人定期检查，发现使用的脱轨器、空压机、HMIS等设备隐患问题，及时报修;对工量器具、存储材料按期进行校验，着力为现场检修车辆提供生产保障;对现场工具箱、材料箱进行日常检查，及时增补所需要的工具材料，解决生产急需，提高生产工作效率。
车间开展安全隐患排查
小改小革促降本。车间针对无线风压检测仪无法卡在充电座充电问题，采用加宽卡槽的办法，解决充电问题，节省资金;自制松闸调器专用工具，促进现场快速更换闸瓦，提升工作效率;对南北待检室使用的电采暖锅炉，加装电采暖锅炉溢水管和漏电保护开关，保障电采暖锅炉冬季安全供暖。
组织观看事故案例学习
疫情防控不放松。车间密切关注职工思想情况，开展谈心谈话，了解职工思想动态;对偏远站区工作点及时将防疫物资送到站区，合理安排生产人员工作日，减少人员流动情况;组织人员监测体温，做好记录，对隔离人员及时购买生活用品和进行送餐，保障职工生活需求;合理安排休假人员，报备出省人员流动行程，关爱职工生命健康。
车间开展试风培训
党员教育不松懈。车间狠抓党支部建设，努力争创示范党支部。制定党支部管理制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。每月组织党员集中学习党课，按期召开民主生活会，开展批评与自我批评活动，对党员进行民主测评，保持党员的先进性，提高党性觉悟，促进党员勇于担当，知行合一，在生产、工作、学习和社会上起先锋模范作用。
召开党支部党员大会
贴心服务为一线。车间党支部强化服务意识，着力解决职工需求，为煤制烯烃技术作业场配置防毒面具和有害气体报警仪，保障职工生命安全;为各技术作业场配置电磁炉，解决职工夜班用餐问题;为职工发放劳动保护用品，配置防暑降温应急药品，为职工送清凉暖人心;修建篮球场，购买体育健身器材，开展各类文体活动，增强职工身体素质，丰富职工业余文化生活。
发放防暑降温物品
