去年以来，二十一局一公司和若铁路S5标项目一工区为营造学习先进典型、立足岗位建功的良好氛围，开展“每月一星”优秀员工评选活动，大力宣传弘扬先进典型，发挥先进典型的引领示范作用，极大地鼓舞了干部职工的工作干劲，促进了施工生产的顺利进行。
和若铁路S5标项目一工区在“每月一星”优秀员工评选活动中，坚持“民主、公开、公平”的原则，采用民主推荐，部门、工区班子逐级把关、严格筛选、集体打分等程序，切实把能吃苦、能战斗、能奉献的优秀员工选出来，给予表彰奖励。工区党支部研究决定，6次被评选为优秀员工的人员，工区党支部将在组织发展、评先等方面优先推荐。
图为“每月一星”优秀员工王棋（左一）在施工现场检查钢筋绑扎质量
工区“每月一星”优秀员工评选活动开展近一年来，涌现出了一批爱岗敬业、艰苦奋斗、勇于创新、表现突出的先进典型。年轻党员技术主管王棋就是其中的优秀代表之一，他主要负责车尔臣G315国道大桥连续梁施工，自2019年9月份开工以来，他紧盯施工现场，每天忍受着高温、风沙与蚊虫叮咬，昼夜坚守在工地上，白天盯现场，晚上整理内业资料，混凝土浇筑不管是深夜还是凌晨，他随叫随到现场盯控，解决了钻孔桩施工初期成孔率低、冬季施工混凝土浇筑难、梁体大体积混凝土浇筑等控制性技术难题，保证了每一个承台、墩身及整个连续梁的施工质量，确保了重点控制工程车尔臣G315国道大桥的按期完工，该座大桥工地被和若铁路公司选树为全线安全文明标准工地，受到建设单位、项目部、工区上下一致赞许。
图为“每月一星”优秀员工温开科在施工现场测量
工区涵洞技术主管温开科是跑现场最勤、盯质量最严、流汗水最多，也是工区最黑的一个，同事都戏称他为“黑子”。他负责工区40个涵洞技术管理工作，工作中他任劳任怨、细心认真，抓技术工作在做好技术交底的同时，从基底处理、测量挖基、再到混凝土浇筑等每一个程序、环节他都紧盯不放，亲力亲为，一丝不苟，他的严谨认真常常让人觉得不近情理，正是他认真严谨的管理，其所管40个涵洞于2020年6月全部按期完成，没有任何质量问题，被大家誉为“技术之星”，连续多次被评为工区优秀员工。
工区“每月一星”优秀员工评选活动，发挥了先进典型的引领示范作用，极大地激发了全体施工人员施工大干热情，截止目前，一工区管段58.1公里路基完成99.45%，桥涵、站场路基及风沙防护工程等全部完工，全面完成项目部下达的各项任务指标。
