自分公司开展“抗疫情、保增长，大干100天”专项劳动竞赛以来，各参赛单位精心组织、参战员工奋力拼搏，较好地实现了营业收入、净利润、二次经营等竞赛目标，但新签合同额与序时进度差距还较大，根据集团公司“决战经营攻坚，决胜年度目标”专项劳动竞赛的部署安排，分公司党政工团决定在全分公司范围内开展“决战经营攻坚，决胜年度目标”专项劳动竞赛。
从2020年10月1日开始，至2020年12月31日结束分公司各区域项目部、直管项目部开展“决战经营攻坚，决胜年度目标”专项劳动竞赛，是落实党中央“六稳”“六保”、双循环新发展格局的重要举措；是贯彻落实国务院国资委各项决策部署和股份公司“百日大干总结暨项目管理提升会议”精神的重要途径；是践行“双心行动、幸福企业”党建品牌工程的具体行动；是进一步拓展“四电+”战役的有效手段。分公司各级党政工团组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以问题为导向，进一步团结动员广大员工，牢固树立与时间赛跑、奋勇拼搏的坚定信念，切实强化责任担当、开疆拓土意识，为全力冲刺年度目标任务做出积极贡献。
为补齐经营短板，紧紧抓住四季度黄金季节，全力冲刺年度目标，开展以“五保”为主要竞赛内容的专项劳动竞赛，即保经营规模、保营业收入、保效益目标、保安全质量、保履约兑现，其中以保经营规模为此次劳动竞赛的重中之重。
从2020年10月1日开始，至2020年12月31日结束分公司各区域项目部、直管项目部开展“决战经营攻坚，决胜年度目标”专项劳动竞赛，是落实党中央“六稳”“六保”、双循环新发展格局的重要举措；是贯彻落实国务院国资委各项决策部署和股份公司“百日大干总结暨项目管理提升会议”精神的重要途径；是践行“双心行动、幸福企业”党建品牌工程的具体行动；是进一步拓展“四电+”战役的有效手段。分公司各级党政工团组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以问题为导向，进一步团结动员广大员工，牢固树立与时间赛跑、奋勇拼搏的坚定信念，切实强化责任担当、开疆拓土意识，为全力冲刺年度目标任务做出积极贡献。
为补齐经营短板，紧紧抓住四季度黄金季节，全力冲刺年度目标，开展以“五保”为主要竞赛内容的专项劳动竞赛，即保经营规模、保营业收入、保效益目标、保安全质量、保履约兑现，其中以保经营规模为此次劳动竞赛的重中之重。
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